Dipl. Pflegefachperson HF/FH Gerontopsychiatrie

Der Reusspark sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH für die Gerontopsychiatrie in Niederwil AG. Die Stelle umfasst die fachgerechte Betreuung älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie die Übernahme von Dienstverantwortung.

Als Teil des führenden Kompetenzzentrums für Langzeitpflege übernimmt die Fachperson die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Die Position verbindet direkte Patientenversorgung mit organisatorischer Verantwortung und der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Durchführung der fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner während des Tag- und Spätdienstes.
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Angehörigen, externen Behörden, Ärzten, Therapeuten sowie psychiatrischen Fachstellen.
• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Tagesleitung im Früh- oder Spätdienst.
• Anleitung und Begleitung von Studierenden und Lernenden im Pflegebereich.
• Umsetzung und kontinuierliche Optimierung des Qualitätsmanagementsystems gemäss ISO 9001 und RAI.
• Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson DNII, HF oder FH.
• Ausgeprägte Empathie und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Wertschätzung und Respekt gegenüber betagten, psychisch erkrankten und dementen Menschen.
• Interesse am Fachgebiet Gerontopsychiatrie.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
• Flexibilität und Offenheit für moderne Pflegekonzepte.

Von Vorteil

• Kenntnisse im RAI-System und der Software Easy Dok sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Anstellungsbedingungen, darunter 30 Ferienwochen und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Zahlreiche Benefits: kostenloser Parkplatz, Einkaufsvergünstigungen, kostenloses Coaching, unentgeltliche Getränke und Reka-Geld.
• Zugang zu öffentlichen Einrichtungen wie Restaurant, Kindertagesstätte und Hallenbad.
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit sorgfältiger Einarbeitung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Starker Teamspirit mit Aktivitäten wie Ski- oder Wandertagen, Teamausflügen und dem Personalfest.
• Betrieblich zertifiziert durch die Fachstelle «UND» für die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben.

Über das Unternehmen

Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum für Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Als Arbeitgeber mit Herz bietet das Unternehmen Freiräume zur Entfaltung und setzt auf die Stärken der Mitarbeitenden. Die einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert zu neuen Wegen, wobei Freude und Humor als Energiequellen dienen.

• Freiräume zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
• Einzigartige Umgebung inmitten der Natur.
• Freude und Humor als zentrale Energiequellen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Bewerbungsunterlagen