Das See-Spital sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF für den internen Pflegepool. Die Position ist bis zu 60% ausgeschrieben und kombiniert klinische Pflegeaufgaben mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
In dieser Rolle unterstützt Sie das See-Spital bei der Erweiterung seines internen Pflegepools. Sie arbeiten als Teil eines interprofessionellen Teams auf chirurgischen, medizinischen oder interdisziplinären Stationen und stehen für Einsätze auf Abruf zur Verfügung.
Aufgaben
- Durchführung der pflegerischen Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Planung, Steuerung und Verantwortung für den individuellen Pflegeprozess
- Fachlicher Austausch und enge Kooperation mit anderen Berufsgruppen im Behandlungsteam
Anforderungen
- Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Ausbildung zur Pflegefachperson HF oder FH
- Erste praktische Erfahrung in der Akutpflege
- Flexibilität für variable Einsätze auf verschiedenen Stationen
- Hohe Belastbarkeit, Engagement und Teamgeist
- Starke organisatorische und kommunikative Kompetenzen
- Lernbereitschaft und hohe Leistungsfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung
Was das Unternehmen bietet
- Selbstständiges Arbeiten in einem unterstützenden Teamumfeld
- Gute Erreichbarkeit via ÖV und günstige Parkmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze mit Seeblick
- Mitarbeiterrabatte und diverse Weiterbildungsangebote
- Attraktive Lage in der Nähe von Zürich
- Arbeitszeitmodell mit 42 Stunden pro Woche
- Ausgleich von Überstunden durch Freizeit
- 5 Wochen Urlaub (ab 50 Jahren 6 Wochen)
- Täglich 20 Minuten bezahlte Pause
- Umkleidezeit wird als Arbeitszeit angerechnet
- Option für Homeoffice
- Interne und externe Fortbildungen
- Kostenübernahme für Weiterbildungen durch den Arbeitgeber
- Seminare zur Führungsentwicklung
- Günstige Ernährungsberatung und Massagen
- Jährliche kostenlose Grippeimpfung
- Mietmöglichkeit des Spitalboots
- Kostenlose Verpflegung für Nachtschichten
- Rabatte bei Partnern wie dem Zoo Zürich oder Alpamare
- Flottenrabatte bei Autovermietern
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnausgleich
- Beitrag zur privaten Unfallzusatzversicherung
- Möglichkeit für Teilzeit- und Stundenlohnmodelle
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit)
- Option auf unbezahlten Urlaub
- Hohe Standards bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Events wie Sommerfeste
- Treueprämie alle 5 Jahre ab dem 10. Dienstjahr
- Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Über das Unternehmen
Das See-Spital pflegt enge Partnerschaften mit regionalen Ärzten und fungiert als Ausbildungsspital mit Praktikumsplätzen. Der Betrieb legt Wert auf Gesundheitsmanagement, Präsenz und den Austausch zwischen Generationen.
- Enge Vernetzung mit Haus- und Belegärzten
- Fokus auf Aus- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Generationenübergreifende Zusammenarbeit
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.