Das See-Spital sucht Fachfrauen und -männer Gesundheit für den Pflegepool (max. 60%). Die Position umfasst pflegerische Aufgaben, administrative Tätigkeiten und flexible Einsätze auf Abruf in einem kollegialen Team.
Die Stelle ist Teil der Erweiterung des internen Pflegepools. Mitarbeitende unterstützen das Team durch flexible Einsätze auf Abruf und arbeiten in verschiedenen Bettenabteilungen. Ziel ist die Sicherstellung einer hochwertigen, patient*innenorientierten Betreuung in einem motivierten Umfeld.
Aufgaben
- Durchführung definierter pflegerischer Aufgaben entsprechend dem eigenen Kompetenzprofil in enger Abstimmung mit Dipl. Pflegefachpersonen.
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen, patient*innenorientierten Betreuung.
- Übernahme hauswirtschaftlicher, administrativer und logistischer Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachfrau*ann Gesundheit.
- Bereitschaft für flexible Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen.
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit.
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Von Vorteil
- Erste Berufserfahrungen in einem Akutspital.
Was das Unternehmen bietet
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team.
- Bessere Anbindung an öffentlichen Verkehr und kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung mit Seeblick.
- Mitarbeitendenrabatte und Weiterbildungsangebote.
- 42 Stunden-Woche.
- Überstunden werden durch Freizeit entschädigt.
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen.
- 20 min bezahlte Pause täglich.
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit.
- Möglichkeit für Home Office.
- Laufende und interne Weiterbildungen.
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin.
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage.
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung.
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung zulasten Arbeitgeberin.
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre.
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember).
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant.
Über das Unternehmen
Das See-Spital bietet diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze und ist als Aus- und Weiterbildungsspital tätig. Das Unternehmen fördert den Zusammenhalt durch team- und spitalweite Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsapéro.
- Angebot von diverse Praktikums- und Ausbildungsplätzen als Aus- und Weiterbildungsspital.
- Team- und spitalweite Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsapéro.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.