Dipl. Pflegefachperson HF Medizin

Das See-Spital sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF für die medizinische Abteilung in der Region Zürich. Die Stelle kombiniert eigenverantwortliche Patientenversorgung mit Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

In der medizinischen Abteilung des regionalen Spitals am Zürichsee übernehmen Sie die Verantwortung für den Pflegeprozess Ihrer zugewiesenen Patientinnen und Patienten. Die Position ist Teil eines eng verbundenen Teams, das für seine hohe medizinische Qualität bekannt ist, und bietet die Möglichkeit, aktiv zur Ausbildung von Pflegefachkräften beizutragen.

Aufgaben

• Leitung und eigenverantwortliche Durchführung des Pflegeprozesses für eine definierte Gruppe von Patientinnen und Patienten.
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit weiteren Pflegefachkräften, Pflegeassistenten und Lernenden.
• Aktive Mitwirkung an der praktischen Ausbildung und Betreuung von Pflegestudenten und Lernenden.

Anforderungen

• Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH in der Schweiz.
• Erste Berufserfahrung in einem Spital mit akutmedizinischem Schwerpunkt in der Schweiz.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und psychische Belastbarkeit.
• Hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Fachliche Kompetenz sowie eine kommunikative und offene Art.

Von Vorteil

• Ein gesundes Mass an Humor und Freude an der täglichen Arbeit.

Was das Unternehmen bietet

• Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Teamumfeld.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie günstige Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende.
• Moderne Infrastruktur und angenehmes Arbeitsumfeld mit Blick auf den See.
• Mitarbeiterrabatte und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeitszeitmodell von 42 Stunden pro Woche (für Ärzte 50 Stunden).
• Überstunden werden durch äquivalente Freizeit ausgeglichen.
• 5 Wochen Urlaub, die sich ab dem 50. Lebensjahr auf 6 Wochen erhöhen.
• Tägliche 20 Minuten bezahlte Pause.
• An- und Abfahrtszeiten werden als Arbeitszeit angerechnet.
• Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice).
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnauszahlung (über dem gesetzlichen Minimum).
• Der Arbeitgeber übernimmt die Prämien für eine private Unfallzusatzversicherung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Jahresarbeitszeit).
• Optionen für Teilzeit und On-Call-Einsätze.
• Loyalitätsbonus alle 5 Jahre nach 10 Dienstjahren wahlweise als Urlaub oder Gehalt.
• Mitarbeiterräume und Wohnungen in Horgen und Kilchberg.
• Günstige Verpflegung im Mitarbeitendenrestaurant.
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
• Kostenlose Mahlzeiten für Schichtarbeit in der Nacht.

Über das Unternehmen

Das See-Spital ist ein Aus- und Weiterbildungsspital, das an verschiedenen Standorten Lern- und Ausbildungsplätze anbietet. Es legt grossen Wert auf die gezielte Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden auf allen Ebenen. Die Lage in der Nähe von Zürich bietet sowohl berufliche als auch private Vorteile.

• Das Spital ist ein anerkanntes Ausbildungszentrum mit vielfältigen Möglichkeiten für Praktika und Lehre.
• Gezielte Fördermassnahmen und Weiterbildungsprogramme für alle Hierarchieebenen.
• Standortvorteil in der Nähe von Zürich für eine gute Work-Life-Balance.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application