Dipl. Pflegefachperson HF Onkologie

Die Dipl. Pflegefachperson HF Onkologie betreut Patientinnen und Patienten in der Onkologie am See-Spital in Horgen. Die Stelle ist ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Im See-Spital in Horgen unterstützt die Pflegefachperson die Onkologieabteilung bei der Behandlung von Krebs- und Blutkrankheiten. Die Position ist ab dem 1. Oktober 2026 oder nach individueller Absprache verfügbar.

Aufgaben

• Selbstständige Zubereitung und Gabe von Tumortherapien.
• Behandlung und Begleitung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen.
• Fachkundige Beratung und Pflege der Patientinnen und Patienten.
• Aktive Mitwirkung am Aufbau und zur Weiterentwicklung der onkologischen Pflegeabteilung.
• Dokumentation der pflegerischen Leistungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Onkologie.
• Sichere Anwendung bei der Zubereitung und Verabreichung von Zytostatika.
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Venenkathetern und Port-Systemen.
• Organisationstalent, Flexibilität und Innovationsfähigkeit.
• Belastbarkeit und Eigenverantwortung im Therapiebereich.

Was das Unternehmen bietet

• Selbstständige Arbeit in einem motivierten und familiären Team.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und günstige Parkmöglichkeiten.
• Moderne Infrastruktur und angenehmes Arbeitsumfeld mit Seeblick.
• Verschiedene Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Angenehmes Arbeitsklima in attraktiver Lage near Zürich.
• 42-Stunden-Woche (Ärzte 50 Stunden).
• Überstunden werden meist mit Freizeit ausgeglichen.
• 5 Wochen Urlaub, ab 50 Jahren 6 Wochen.
• 20 Minuten bezahlte Pause täglich.
• Wechselzeit wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit.
• Interne Weiterbildung für Mitarbeitende.
• Kosten- und Zeitbeteiligung der Firma an Weiterbildungen.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung.
• Beitrag zur privaten Unfallzusatzversicherung.
• Möglichkeit für Teilzeit und Stundenlohn (On-Call).
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Loyalitätsbonus alle 5 Jahre nach 10 Jahren Dienstzeit (Urlaub oder Gehalt).
• 13. Monatsgehalt (ausgezahlt im Juni und Dezember).
• Mitarbeiterzimmer und Wohnungen in Horgen und Kilchberg.
• Günstige Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant.
• Rabattierte Ernährungsberatung und Massage.
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
• Krankenhausboot zur Miete verfügbar.
• Rabatte von ausgewählten Unternehmen in Horgen und Umgebung (z.B. kostenlose Jahreskarten für den Zürich Zoo, Rabatte bei Alpamare, Brack.ch).
• Flottenrabatte mit amag-Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BMW, Mini, Mercedes und Smart.

Über das Unternehmen

Das See-Spital ist ein Aus- und Weiterbildungsspital, das verschiedene Praktikums- und Ausbildungsplätze anbietet. Es fördert gezielte Weiterbildungsmaßnahmen auf allen Ebenen. Das Spital legt Wert auf starke Partnerschaften und enge Vernetzung mit regionalen Allgemein- und Fachärzten, um eine hochwertige, umfassende und lokale medizinische und pflegerische Versorgung zu gewährleisten. Das Unternehmen fördert die Work-Life-Balance durch team- und spitalweite Aktivitäten wie Sommerfeste und Weihnachtsaperitifs.

• Gezielte Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
• Aus- und Weiterbildungsspital mit verschiedenen Praktikums- und Ausbildungsplätzen.
• Starke Partnerschaften und enge Vernetzung mit regionalen Ärzten für hochwertige Versorgung.
• Förderung der Work-Life-Balance durch team- und spitalweite Aktivitäten.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application