Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege (Kanton Basel)

Entyre, ein schnell wachsender Anbieter häuslicher Gesundheitsversorgung in der Schweiz, sucht eine Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege für den Kanton Basel. Die Stelle ist in Vollzeit und hybrid, mit Fokus auf Unterstützung pflegender Angehöriger und qualitativ hochwertige Pflegeversorgung.

Entyre verbindet klinische Expertise mit moderner Technologie und operativer Effizienz, um Menschen zu Hause bestmöglich zu unterstützen. Das Unternehmen setzt auf die Stärkung pflegender Angehöriger durch Schulungen und praktische Hilfe und bietet faire Bezahlung. Für den Ausbau der Pflegeorganisation in der Schweiz sucht Entyre eine Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege, die aktiv zur Entwicklung des Teams beiträgt.

Aufgaben

• Als Teil des Pflegeteams zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen
• Klienten beraten und deren Bedarf abklären, um pflegerelevante Prozesse qualitativ sicherzustellen
• Vor Ort bei den Klienten tätig sein und administrative Aufgaben im Homeoffice oder im Büro in St. Gallen erledigen
• Pflegende Angehörige mit Fachwissen unterstützen, um eine stressreduzierte und qualitativ hochwertige Pflegesituation zu gewährleisten

Anforderungen

• Abschluss in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)
• Erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder im Spitex-Bereich
• Kenntnisse in der Nutzung von Spitex-Software
• Erfahrung im Aufbau von Prozessen innerhalb einer Pflegeorganisation
• Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gültiger Führerausweis für PKW (Kategorie B)

Was das Unternehmen bietet

• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien
• Sehr gute Bezahlung
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr
• Ein dynamisches und unterstützendes Team
• Eine innovative Pflegeorganisation
• Kein Schichtdienst

Über das Unternehmen

Entyre setzt auf hohe Qualität und schnelle Reaktionen für pflegende Familien. Das Unternehmen verfolgt einen klaren Fokus auf Effizienz, ständige Weiterentwicklung und Eigenverantwortung. Es fördert eine Kultur, in der Entscheidungen schnell getroffen und Ergebnisse für die Familien erzielt werden.

• Schnelle und exzellente Lösung der Bedürfnisse von Betreuungspersonen
• Konzentration auf die wichtigsten Ziele, Ablenkungen vermeiden
• Höchste Leistungen von sich selbst und dem Team erwarten
• Prozesse hinterfragen, vereinfachen und überflüssige Schritte eliminieren
• Initiative zeigen, Entscheidungen treffen und rasch handeln, als wären Sie Eigentümer