Dipl. Pflegefachperson Kardiologie HF / FH

Das Claraspital in Basel sucht eine diplomierte Pflegefachperson für die Kardiologie. Die Position umfasst die Assistenz im Herzkatheterlabor sowie die Patientenbetreuung und Dokumentation.

Als Teil des grössten Basler Privatspitals, das als universitäres Lehr- und Forschungszentrum agiert, unterstützt Sie das Team bei hochspezialisierten Eingriffen. Die Rolle verbindet klinische Praxis mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung innerhalb eines überregional bekannten Zentrums für Bauchchirurgie und Tumorerkrankungen.

Aufgaben

• Technische und sterile Unterstützung bei invasiven kardiologischen Untersuchungen und Interventionen im Herzkatheterlabor
• Dokumentation der durchgeführten Eingriffe, Erfassung der Leistungen sowie kontinuierliche Überwachung der hämodynamischen Daten der Patientinnen und Patienten
• Vorbereitung, Aufnahme und Begleitung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten vor und während Herzkatheteruntersuchungen
• Unterstützung bei der nicht-invasiven kardiologischen Funktionsdiagnostik, darunter Langzeit- und Belastungs-EKGs, Echokardiographien (inkl. transösophageal), Elektorkonversionen und Schrittmachersprechstunden
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten wie die Organisation von Sprechstunden, Datenerfassung, Voranalyse von Langzeit-EKGs, Erstellung von Statistiken und Mitarbeit an internen Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH mit Erfahrung in einem Akutspital
• Sichere Bedienung von IT-Systemen und medizinischen Geräten
• Kundenorientierte, freundliche und einfühlsame Kommunikation mit Patientinnen und Patienten
• Sorgfältige Arbeitsweise mit Freude an komplexen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Offenheit für kontinuierliche fachliche Weiterbildungen

Von Vorteil

• Bisherige Berufserfahrung in der Kardiologie, im Herzkatheterlabor oder in der Notfall- und Intensivmedizin

Was das Unternehmen bietet

• 28 bis 33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, abhängig vom Alter
• Breites Fort- und Weiterbildungsangebot, inklusive eines eigenen Seminarprogramms
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit präventiven Massnahmen wie ergonomischer Arbeitsplatzberatung
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Jobsharing, auch in Führungspositionen
• Moderne Infrastruktur in hellen und freundlichen Räumlichkeiten

Über das Unternehmen

Das Claraspital pflegt eine Unternehmenskultur, die auf den Werten 'gemeinsam', 'kompetent' und 'verantwortungsbewusst' basiert. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten und sich sowohl beruflich als auch menschlich zu entfalten.

• Aktives Leben der Kulturkriterien: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
• Mitarbeitende gestalten das Spital aktiv mit
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung