Dipl. Wirtschaftsprüfer/in (80 − 100 %)

Dipl. Wirtschaftsprüfer/in (80–100 %) gesucht für Provida Consulting AG in St. Gallen. Die Stelle umfasst die Prüfung von Jahresabschlüssen, internen Prozessen und Steuerberatung für Kunden aus verschiedenen Branchen, inklusive öffentlicher Verwaltungen und NPOs. Hybrid-Modell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Position beinhaltet die Prüfung von Jahresabschlüssen und internen Abläufen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen, darunter öffentliche Verwaltungen, Stiftungen und NPOs. Zudem umfasst sie steuerliche Beratungsdienstleistungen und die Pflege von Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen gemäß verschiedenen Standards (OR, Swiss GAAP FER, IFRS)
• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen für Kunden aus verschiedenen Industrien und Dienstleistungssektoren
• Prüfung und Bewertung von Geschäftsprozessen sowie internen Kontrollsystemen (IKS)
• Prüfung öffentlicher Verwaltungen, Stiftungen und NPOs
• Erbringung von prüfungsbezogenen Dienstleistungen, einschließlich Grundlagensteuerberatung
• Mitwirkung in Kompetenzzentren und internen Projekten
• Pflege von Kundenbeziehungen und Teilnahme an Netzwerktätigkeiten

Anforderungen

• Diplom als Wirtschaftsprüfer/in mit mehrjähriger Erfahrung im Audit-Bereich
• Teamorientiertes, präzises und zielorientiertes Arbeitsverhalten
• Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

Was das Unternehmen bietet

• Eine anspruchsvolle Position mit großer Gestaltungsfreiheit in einem professionellen Umfeld an einer der Provida-Standorte (St. Gallen, Frauenfeld oder Dietlikon/ZH)
• Flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und Home-Office-Optionen
• Ein respektvoller Arbeitsplatz, in dem Leistung anerkannt und gewürdigt wird
• Professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Über das Unternehmen

Das Unternehmen schätzt enge Zusammenarbeit und starkes Teamwork. Es fördert die gemeinsame Gestaltung der Zukunft durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Nahes Zusammenarbeiten und starke Teamarbeit
• Gemeinsame Gestaltung der Zukunft durch die Mitarbeiter