Dipl. Wirtschaftsprüfer/-in (a)

Mattig-Suter und Partner sucht einen diplomierten Wirtschaftsprüfer zur Durchführung von Revisionen, Prüfungen und Due Diligence. Die Position ist senior-level und hybrid in der Schweiz.

In dieser Rolle leitet das Unternehmen die ordentlichen und eingeschränkten Revisionen für Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Dazu gehören die Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen sowie spezialgesetzliche Sonderprüfungen. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Begleitung und Beratung der Mandanten.

Aufgaben

• Leitung und Durchführung von ordentlichen sowie eingeschränkten Revisionen
• Prüfung von Jahresabschlüssen und Konzernrechnungen
• Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und spezialgesetzlichen Sonderprüfungen
• Ganzheitliche Beratung und langfristige Betreuung der Kunden

Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum dipl. Wirtschaftsprüfer oder als zugelassener Revisionsexperte
• Berufserfahrung im Bereich Treuhand oder Wirtschaftsprüfung
• Sichere Anwendung der Rechnungslegungsstandards OR und Swiss GAAP FER; Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Mandantenkontakt

Was das Unternehmen bietet

• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option auf Home-Office
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen sowie interne Lunch-Sessions
• 1:1 Kompensation von Überstunden für alle Mitarbeitenden
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen inklusive Übernahme von NBU und KTG sowie 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall oder Mutterschaft
• Zusatz-Boni basierend auf Zielerreichung, Akquisition oder Abwesenheit
• Regelmässige Team- und Firmenevents
• Gesten der Wertschätzung wie frisches Obst, Pausenregelungen und Geschenke
• Quartalsweise Prämierung von Verbesserungsvorschlägen
• Kostenloses Halbtax für Lernende und Mitarbeitende mit häufigen Kundenreisen
• Personalisierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die MATTIG ACADEMY
• Verfügbarkeit eines E-Autos für geschäftliche Fahrten

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt grossen Wert auf einen privaten Austausch innerhalb des Teams, da dieser als essentiell für das Teambuilding gilt. Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden wird aktiv gelebt, etwa durch frisches Obst, die Einhaltung von Pausen und Geschenke. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen und werden quartalsweise prämiert.

• Privater Austausch ist wichtig für das Teambuilding
• Aktive Wertschätzung durch kleine Gesten wie Obst und Geschenke
• Ermutigung und Prämierung von Verbesserungsvorschlägen