Diplomierte Pflegefachperson HF / FH + Berufsbildung (w/m/d), Schwerstpflege, 80 – 100 %

Das Pflegezentrum Baden sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Schwerstpflege und Berufsbildung (80–100 %). Die Rolle kombiniert Bezugspflege, Tagesverantwortung und die Betreuung von Lernenden.

Die Position vereint die direkte Pflege und Betreuung von Bewohnenden mit der Verantwortung für die praktische Ausbildung von Lernenden und HF-Studierenden. Die Fachperson übernimmt die Tagesleitung und arbeitet eng mit der Bildungsverantwortlichen zusammen, um die Qualität der Pflege und der Lehre zu sichern.

Aufgaben

• Die direkte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner nach den Grundsätzen der Bezugspflege und evidenzbasierter Praxis sicherstellen.
• Medizinaltechnische Eingriffe durchführen und pflegerische Aufgaben im Alltag übernehmen.
• Die Tagesverantwortung für den jeweiligen Bereich tragen.
• Lernende und HF-Studierende im beruflichen Alltag begleiten und die Qualität ihrer praktischen Ausbildung gewährleisten.
• Die Pflegedokumentation gewissenhaft und vollständig führen.
• Eng mit der Bildungsverantwortlichen Pflege sowie weiteren Berufsgruppen zusammenarbeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation.
• Praxiserfahrung in der Akut- oder Langzeitpflege.
• Kenntnisse im Beatmungsmanagement oder die Bereitschaft, diese Kompetenzen zu erwerben.
• Erfahrung im Bereich der Berufsbildung.
• Besitz der SVEB 1-Ausbildung oder die Absicht, diese zu absolvieren.
• Sichere Anwendung des RAI-NH-Tools im pflegerischen Alltag.

Was das Unternehmen bietet

• Moderne Räumlichkeiten in einem Neubau und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
• Ein selbstständiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einer achtsamen Du-Kultur.
• Zugang zu einem vielfältigen internen Weiterbildungsprogramm.

Über das Unternehmen

Das Pflegezentrum Baden legt grossen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit ist durch eine achtsame Du-Kultur geprägt, die gegenseitigen Respekt und Anerkennung in den Mittelpunkt stellt.

• Förderung einer wertschätzenden und respektvollen Arbeitsatmosphäre.
• Achtsame Du-Kultur als Grundpfeiler der Zusammenarbeit.