Directeur/ice Administratif/ve & Financier/e

Michael Page recherche un Directeur administratif et financier pour piloter les fonctions financières et administratives d'un groupe suisse, en appui à la direction générale.

Ce poste de haut niveau consiste à superviser l'ensemble des opérations financières et administratives au sein d'une structure multi-sociétés en Suisse. Le titulaire soutient la direction générale dans l'élaboration, l'ajustement et la mise en œuvre de la stratégie corporative.

Responsabilités

• Piloter les activités financières et administratives dans un contexte suisse multi-sociétés.
• Encadrer les équipes et accompagner les dirigeants opérationnels.
• Diriger des projets stratégiques, des transformations organisationnelles ou des initiatives d'amélioration de la performance.
• Développer, faire évoluer et optimiser les outils de gestion, les rapports et les tableaux de bord décisionnels.
• Analyser des données financières complexes pour en tirer des insights pertinents et formuler des recommandations stratégiques.
• Gérer la planification financière, les budgets, le contrôle de gestion, la reporting et le pilotage de la performance.
• Anticiper les opportunités et les risques liés aux changements de l'environnement.
• Conduire des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes.
• Établir des processus robustes, des normes de gestion claires et un suivi rigoureux de la performance.
• Simplifier et améliorer les modes de fonctionnement pour renforcer l'efficacité organisationnelle.
• Communiquer et persuader en adaptant le discours aux différents interlocuteurs, du conseil d'administration aux managers opérationnels.
• Rendre les enjeux financiers compréhensibles pour des interlocuteurs non spécialistes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou équivalent.
• Expérience confirmée de 15 à 20 ans minimum dans des rôles de gestion financière et administrative.
• Solide expérience en management d'équipe et en soutien aux dirigeants opérationnels.
• Maîtrise excellente des principes comptables, fiscaux, financiers et réglementaires applicables en Suisse.
• Expérience prouvée dans le pilotage de projets stratégiques, de transformations organisationnelles ou d'amélioration de la performance.
• Maîtrise des outils de gestion et des systèmes d'information financiers, avec une sensibilité particulière à l'automatisation, la digitalisation et l'amélioration continue des processus.
• Leadership reconnu pour mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Capacité à remettre en question les équipes dirigeantes de manière constructive et à promouvoir une culture de discipline managériale.
• Courage managérial, capacité à prendre des décisions et à imposer les priorités.
• Excellentes compétences en communication, écoute et persuasion.

À propos de l'entreprise

Le poste exige un esprit entrepreneurial, du pragmatisme et une orientation vers les solutions. L'entreprise favorise une culture fondée sur la responsabilité, la confiance et la performance.

• Esprit entrepreneurial et pragmatisme.
• Orientation vers les solutions.
• Culture de responsabilité et de confiance.
• Accent mis sur la performance.