Directeur Régional Genève (h/f/d)

Michael Page recherche un Directeur Régional pour superviser la gestion stratégique, commerciale et financière de la région genevoise, en dirigeant une équipe pluridisciplinaire et un centre de profit majeur.

Ce poste de direction place le titulaire au cœur de la gouvernance régionale. Il s'agit de piloter l'ensemble des aspects stratégiques, commerciaux et financiers d'une vaste zone couvrant le canton de Genève, tout en encadrant une organisation de grande envergure générant un chiffre d'affaires important.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie régionale, tout en élargissant le portefeuille clients et en consolidant la présence sur le marché local.
• Fédérer les équipes de direction autour d'une vision commune et d'objectifs ambitieux.
• Accompagner le développement des talents et soutenir les managers dans leur évolution de carrière.
• Instaurer un environnement marqué par la performance, l'engagement et le sens des responsabilités.
• Piloter les transitions organisationnelles dans un contexte exigeant et en constante évolution.
• Représenter l'entreprise auprès des acteurs économiques, institutionnels et décisionnels de la région genevoise.
• Étendre et entretenir un réseau professionnel solide afin de repérer de nouvelles opportunités commerciales.
• Gérer les relations stratégiques avec les clients majeurs et les partenaires clés.
• Contribuer à la croissance des revenus et au développement du portefeuille régional.
• Assumer la pleine responsabilité du compte de résultat (P&L) de la région.
• Élaborer et suivre les budgets annuels ainsi que les prévisions financières.
• Analyser les indicateurs de performance économique et opérationnelle.
• Identifier et déployer des leviers pour optimiser la rentabilité, la productivité et l'efficacité.
• Garantir l'atteinte des objectifs financiers, commerciaux et opérationnels.
• Définir et déployer la stratégie régionale en cohérence avec les orientations globales de l'entreprise.
• Piloter les projets de transformation et d'amélioration continue.
• Veiller à un niveau élevé de qualité de service et de satisfaction client.
• Participer activement aux instances de direction régionale.