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Disponent / Lagerverantwortlicher / Allrounder (m/w/d)

CHRONOS Personalberatung · Zug

Das Unternehmen in Zug sucht einen Disponenten und Lagerverantwortlichen für die Terminplanung, Lagerverwaltung und Materialbeschaffung. Die Position ist unbefristet und vor Ort.

In dieser Rolle übernimmt die Person die zentrale Steuerung der Logistikprozesse. Dazu gehören die Koordination von Terminen und Routen sowie die Verwaltung der Lagerbestände, um die Kunden und externen Techniker optimal zu unterstützen.

Aufgaben

  • Termin- und Routenplanung in enger Abstimmung mit Kunden und externen Dienstleistern.
  • Überwachung und Pflege der Lagerbestände sowie Kontrolle von Wareneingängen und -ausgängen.
  • Beschaffung, Vorbereitung und Verpackung von Material sowie Ersatzteilen; Koordination von Lieferungen an Kunden und Techniker.
  • Erstellung und Verwaltung individueller Serviceverträge.
  • Mitwirkung an der Optimierung der Dispositions- und Lagerprozesse.

Anforderungen

  • Berufserfahrung von zwei bis drei Jahren in einem vergleichbaren Bereich.
  • Sichere Anwendung von Standard-IT-Programmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Aufgaben.

Was das Unternehmen bietet

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungsstrukturen.
  • Eine unbefristete Anstellung bei einem etablierten und erfolgreichen Arbeitgeber.
  • Eine gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes und eingespieltes Team.

Über das Unternehmen

Das familiengeführte Unternehmen ist seit mehr als siebenzig Jahren Marktführer in der Schweizer HLK- und Sanitärbranche. Es stellt seine Kunden konsequent in den Mittelpunkt und betrachtet motivierte Mitarbeitende als Schlüssel zum Erfolg.

  • Familiäre Firmenkultur.
  • Kurze Entscheidungsweg.
  • Kundenorientierung.
  • Wertschätzung der Mitarbeitenden.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

  • Unterlagen

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.