Das Unternehmen sucht eine Führungspersönlichkeit für die Disposition in Zürich. Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für Material- und Transportabläufe sowie die Führung des Dispoteams in der dynamischen Baustoffbranche.
Die Beton Niederlenz-Lenzburg AG sucht eine erfahrene Führungskraft, die die Disposition in der Transport- und Baustoffbranche leitet. Die Position ist dafür zuständig, die Abläufe für Materialien und Transporte zu steuern und das Team in hektischen Situationen zu führen.
Aufgaben
- Gesamte Verantwortung für die Planung und Steuerung von Material- und Transportabläufen.
- Koordination von Beton, Kies, RC-Materialien, Betonpumpen und Spezialtransporten.
- Führung und Weiterentwicklung des Dispoteams, Chauffeuren und Maschinisten.
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe auch in hektischen Situationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Baustellen, Kunden und Verkauf.
- Optimierung von Prozessen und Einsatzplanung.
- Proaktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und selbstständige Übernahme von Entscheidungskompetenzen.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition / Transportlogistik (Bau, Baustoffe oder ähnlich).
- Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Organisationstalent mit Überblick – auch bei vielen gleichzeitig laufenden Einsätzen.
- Durchsetzungsstärke kombiniert mit Teamgeist.
- Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Haltung.
- Stressresistenz und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Was das Unternehmen bietet
- Ein starkes und motiviertes Team, das richtig gut zusammenarbeitet.
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen.
- Eine spannende Branche mit täglichen Herausforderungen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Über das Unternehmen
Die Beton Niederlenz-Lenzburg AG ist ein dynamisches Unternehmen in der Transport-, Baustoff- und Logistikbranche.
- Das Unternehmen ist dynamisch.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.