Teamleiter Disposition (m/w/d) (80-100%)

Accelleron Industries sucht einen Teamleiter Disposition (m/w/d) für eine 80-100%ige Stelle in Baden, CH. Die Position umfasst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Materialdisposition, die Sicherstellung der termingerechten Versorgung von Turboladern und die Optimierung von Dispositionsprozessen im SAP/ERP-Umfeld. Erfahrung in der Supply Chain und Führungskompetenz sind gefordert.

Die Position ist Teil eines Expertenteams in einem internationalen Umfeld und trägt zur hohen Leistungsfähigkeit bei. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Umstellung auf nachhaltige Industrien durch innovative Technologien und intelligente Lösungen.

Aufgaben

• Führung des Teams Materialdisposition mit fünf Mitarbeitenden in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
• Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
• Gewährleistung der termingerechten Versorgung von Turboladern und deren Komponenten
• Verantwortung für die Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit
• Überwachung von Lagerbeständen, Lieferterminen und Reichweiten
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Logistik
• Eskalationsmanagement bei Lieferengpässen
• Analyse und Optimierung von dispositionstechnischen Kennzahlen
• Mitarbeit an Lean-Management- und Prozessoptimierungsprojekten
• Verantwortung für SAP- und ERP-basierte Dispositionsprozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder Bachelor-/Masterabschluss (FH/Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Materialdisposition, Produktionsplanung oder Supply Chain, idealerweise im industriellen Umfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung (mehr als 3 Jahre)
• Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes und proaktives Handeln
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung dispositionstechnischer Kennzahlen
• Hohe Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Starke Teamfähigkeit sowie hohe Begeisterungs- und Veränderungsbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Von Vorteil

• Erfahrung mit Power BI und Office 365

Was das Unternehmen bietet

• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Globales Elternzeitprogramm
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Attraktive Urlaubspläne
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Über das Unternehmen

Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen, einschließlich Geschlecht, LGBTQ+, Ethnie, Alter, Behinderung, Religion und anderen Merkmalen, und schätzt individuelle Unterschiede.

• Förderung von Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
• Wertschätzung individueller Unterschiede
• Inklusive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter

Bewerbung

Sprache der Bewerbung: English