E-Business Projektleiter(in)

Die XIAG AG sucht einen E-Business Projektleiter in Winterthur. Die Position umfasst die Entwicklung digitaler Lösungen, die Kundenkoordination und die Abstimmung mit dem Entwicklerteam in einem hybriden Arbeitsmodell.

In dieser Rolle gestaltet die Firma gemeinsam mit Auftraggebern und internen Entwicklern moderne Web-Software. Der Fokus liegt darauf, durch innovative digitale Konzepte den Geschäftserfolg der Kunden voranzubringen und die technischen Umsetzungen zu steuern.

Aufgaben

• Entwicklung und Aufbau von innovativen Web-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und der Programmierabteilung.
• Erarbeitung von strategischen Ideen und konkreten Lösungsvorschlägen für digitale Geschäftsprozesse.
• Planung, Spezifikation und Qualitätssicherung der technischen Implementierungen.
• Abstimmung der Projektziele und Arbeitspakete mit dem Entwicklungsteam.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung oder relevante Berufserfahrung in der Branche.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen API, REST, Microservices, SEO und XML.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung wird als vorteilhaft betrachtet.

Von Vorteil

• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Ein akademischer Hintergrund in Softwareentwicklung.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Rahmenbedingungen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei der Arbeitsorganisation.
• Regelmäßige Weiterbildungen mit einem wöchentlichen Zeitbudget von vier Stunden.
• Moderne Büroflächen in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Winterthur.
• Zusammenarbeit in einem international aufgestellten Team.
• Möglichkeit zur hybriden Arbeitsweise.

Über das Unternehmen

Die XIAG AG zeichnet sich durch eine unternehmerische Denkweise und eine starke Leidenschaft für innovative Geschäftsideen sowie moderne Technologien aus. Das Team legt großen Wert auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung, wobei die Freude an digitalen Lösungen im Mittelpunkt steht.

• Förderung einer unternehmerischen Mentalität und Begeisterung für cutting-edge Technologien.
• Stetiges Bestreben zur Verbesserung der eigenen fachlichen Kompetenzen.
• Ein Teamumfeld, das technische Affinität und Freude an digitalen Projekten schätzt.