Electronic Engineer (m/f/d)

Variosystems AG sucht einen Electronic Engineer (m/f/d) in Steinach, CH. Die Rolle umfasst die Entwicklung elektronischer Lösungen, technische Beratung und die Begleitung von Kunden durch die gesamte Wertschöpfungskette.

Das Unternehmen entwickelt und fertigt elektronische Lösungen für Branchen, in denen Zuverlässigkeit entscheidend ist. Die Position begleitet Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Idee über validierte Baugruppen bis zur globalen Produktion.

Aufgaben

• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung elektronischer Konzepte, Architekturen und Spezifikationen
• Technische Beratung von Kunden und Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Verantwortung für technische Deliverables über den gesamten Entwicklungszyklus
• Entwicklung, Simulation und Optimierung elektronischer Schaltungen, einschließlich Bauteilauswahl, BOM-Optimierung und technischer Dokumentation
• Unterstützung von Verifikation, Validierung und Testing elektronischer Baugruppen
• Einbringen neuer Technologien, Innovationen und kontinuierlicher Verbesserungen in Entwicklungsprojekte

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung mit fundierten Kenntnissen im Schaltungsdesign
• Sicherer Umgang mit elektronischen Bauteilen, elektrischen Simulationen und gängigen ECAD-Tools
• Grundverständnis von Elektronikfertigung, Testverfahren sowie Design for Manufacturing und Design for Test
• Ausgeprägtes technisches Gesamtverständnis sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung in strukturierter technischer Dokumentation

Über das Unternehmen

Variosystems AG zeichnet sich durch flache Hierarchien, direkte Kommunikation und eine Unternehmenskultur geprägt von Integrität, Mut und Verantwortungsbewusstsein aus. Das dynamische Arbeitsumfeld ermöglicht effiziente Entscheidungsfindung, ohne dass Momentum durch lange Freigabeprozesse verloren geht. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Perspektiven fördert ein Arbeitsumfeld, das von Technologie, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Anspruchsvolle Herausforderungen mit Skalierung, fachlicher Tiefe und genügend Komplexität fördern kontinuierliches Lernen.

• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Integrität, Mut und Verantwortungsbewusstsein
• Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen effizient getroffen werden und Momentum nicht durch lange Freigabeprozesse verloren geht
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Perspektiven
• Arbeitsumfeld geprägt von Technologie, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung
• Anspruchsvolle Herausforderungen mit Skalierung, fachlicher Tiefe und genügend Komplexität, um kontinuierliches Lernen zu fördern