Das Unternehmen sucht einen Elektroingenieur (80-100 %) in Visp. Die Position umfasst die Planung elektrischer Systeme, die Optimierung der Energieeffizienz sowie die fachliche Leitung bei der Weiterentwicklung von Standards.
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an komplexen Projekten mit elektrischen Systemen. Die Rolle treibt die Weiterentwicklung moderner Standards voran und stellt eine zuverlässige Energieversorgung sowie eine effiziente Anlagenperformance sicher.
Aufgaben
- Mitwirkung an Projekten im Niederspannungsbereich, insbesondere bei Antriebstechnik, Frequenzumrichtern, Schaltanlagen, USV-Anlagen und elektrischen Heizsystemen.
- Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen zu elektrischen Systemen.
- Fachliche Leitung bei der Weiterentwicklung von Werkstandards unter Einhaltung relevanter Normen.
- Mitwirkung im Bereich Energieversorgung, Übernahme von Rufbereitschaften und Beteiligung an der strategischen Planung zukünftiger Anlagen.
- Umsetzung von Energieoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Effizienz der automatisierten Produktionsanlagen durch den Einsatz modernster Technologien.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (MSc/BSc/HF) oder Eidg. Dipl. Elektroinstallateur oder Elektromeister.
- Fundierte Erfahrung in der Planung, Auslegung und Umsetzung elektrischer Anlagen in industriellen Anwendungen.
- Fließende Deutschkenntnisse.
- Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten.
- Starker Teamplayer mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit.
- Sehr guter Kommunikationsstil.
Von Vorteil
- Englisch Grundkenntnisse.
- NIV-Fachkundigkeit.
Was das Unternehmen bietet
- Unterstützung beim Umzug für berechtigte Kandidaten und ihre Familien.
- Agile Karriere und dynamische Arbeitskultur.
- Integrativer und ethischer Arbeitsplatz.
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen.
- Zahlreiche Vorteile in den Bereichen Lifestyle, Familie und Freizeit.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter als größte Stärke und fördert ein integratives Umfeld. Global vernetzte Teams arbeiten an über 30 Standorten auf fünf Kontinenten zusammen. Grundwerte sind Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität.
- Mitarbeiter sind die größte Stärke des Unternehmens.
- Global vernetzte Teams arbeiten an über 30 Standorten auf fünf Kontinenten zusammen.
- Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität.
- Schätzen Vielfalt und setzen sich für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.