Das Unternehmen sucht einen Elektroinstallateur EFZ für den Aufbau und die Wartung von Mobilfunkinfrastruktur (4G, 5G, TETRA) im Innen- und Außenbereich in der Schweiz.
In dieser Position sind Sie für die Installation und Instandhaltung von Funkanlagen verantwortlich. Dazu gehören die Errichtung von Glasfasernetzen, die Montage von Metallstrukturen und Masten sowie die Durchführung von Messungen und Störungsbehebungen. Sie arbeiten dabei eng mit der Bauleitung zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten.
Aufgaben
- Errichtung von Glasfaserkabelnetzen (LWL)
- Montage von Metallkonstruktionen, Masten, Auslegern und Befestigungselementen
- Installation von Blitzschutzsystemen für Mobilfunkstandorte
- Durchführung von Messungen und Dokumentation der Systemparameter
- Auswertung der Messergebnisse und Behebung von Störungen
- Ausführung von Arbeiten in erhöhter Position
- Unterstützung der Bauleitung bei der Optimierung der Installationsabläufe
Anforderungen
- Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ oder ein gleichwertiger Abschluss
- Gültiger Führerschein der Kategorie B
- Bereitschaft zu Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Schweizer Raum
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende Englischkenntnisse zum Verständnis technischer Dokumente
- Physikalische Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Schwindelfreiheit und Widerstandsfähigkeit gegen Witterungseinflüsse
- Selbstständige Arbeitsweise
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk, Richtfunk oder Inhouse-Systemen
- Kenntnisse im Umgang mit Gleichspannung
- Gute Englischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Vielseitige Aufgaben mit einer gründlichen Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem engagierten und kooperativen Team
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Bonusaktienprogramme für Mitarbeitende des VINCI-Konzerns
Über das Unternehmen
Die Axians Schweiz AG ist Teil des globalen VINCI-Konzerns mit rund 280.000 Mitarbeitenden weltweit. Trotz dieser Größe wird die Entscheidungsfindung lokal und agil gestaltet, ähnlich wie in einem kleinen oder mittleren Unternehmen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Transparenz, partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe und die Förderung von Eigenständigkeit sowie Unternehmergeist aus.
- Offene und transparente Kommunikationskultur
- Partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe
- Lokale Autonomie und agile Entscheidungsprozesse
- Förderung von Eigenverantwortung und Vertrauen
- Stetige Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.