Elektroplaner:in

Die IBG Engineering AG sucht eine Elektroplaner:in in St. Gallen. Die Rolle umfasst die CAD-Planung, die Unterstützung der Projektleitung sowie die Mitarbeit bei Kostenschätzungen und Offerten.

In dieser Position erstellen Sie technische Planunterlagen und Schemata mittels CAD-Software. Sie unterstützen die Projektleitung in allen Phasen des Projektlebenszyklus, sowohl in technischen als auch in administrativen Belangen, und vertreten diese bei Besprechungen. Zudem wirken Sie aktiv an der Erstellung von Kostenschätzungen, Submissionen und Offerten mit.

Aufgaben

• Anfertigung von technischen Zeichnungen und Schemata mit CAD-Programmen
• Begleitung der Projektleitung in fachlichen und organisatorischen Fragen während des gesamten Projektverlaufs
• Mitwirkung bei der Berechnung von Kosten, der Vorbereitung von Submissionen und der Erstellung von Offerten
• Vertretung der Projektleitung bei internen und externen Meetings

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner:in EFZ, Elektroinstallateur:in EFZ oder ein gleichwertiger Abschluss
• Sichere Anwendung von CAD-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Motivation und Teamfähigkeit

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Vorsorge- und Sozialleistungen
• Grosszügige Ferienregelung
• Höhere Vater- und Mutterschaftszeiten
• Individuelle Anreizsysteme
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch interne Weiterbildung
• Individuelle Laufbahn- und Karriereplanung
• Eigene IBG-Akademie und Leadership Days
• Moderne IT-Infrastruktur und helle Büros
• Gelebtes ökologisches Bewusstsein
• Hoher Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeiten
• FlexOffice
• Internen Seminare
• Flexibler Bezug von Feiertagen oder zusätzlichen Ferien

Über das Unternehmen

Die IBG Engineering AG ist ein gewachsener Familienbetrieb, der die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen legt Wert auf eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und einen wertschätzenden Umgangston. Die Mitarbeitenden profitieren von einem motivierenden Arbeitsumfeld.

• Gewachsener Familienbetrieb mit den Menschen im Zentrum
• Hohe Identifikation und wertschätzender Umgang
• Motivierendes Arbeitsumfeld