Engagement Manager (m/w/d)

WPP Media sucht einen Engagement Manager in Zürich, der als zentrale Schnittstelle für Key Accounts fungiert, Kampagnen koordiniert und die Zusammenarbeit zwischen Kunden und internen Teams steuert.

In dieser Position agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für bestehende Kunden und übernehmen die strategische Betreuung eines Key Accounts. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die operative und kommerzielle Beziehung zum Kunden zu pflegen sowie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den internen Abteilungen, den lokalen Märkten und dem Kunden sicherzustellen.

Aufgaben

• Koordinierung von Kampagnen, der Markteinführung und Mass-Media-Aktivitäten für einen globalen Key Account über verschiedene internationale Märkte hinweg.
• Konzeption und Leitung von Pitch-Präsentationen, Workshops sowie Schulungseinheiten für bestehende Kunden.
• Mitwirkung an der Produktentwicklung, mit besonderem Fokus auf CTV und Advanced TV, in enger Abstimmung mit der Produktmanagement-Abteilung.
• Steuerung des Informationsflusses zwischen den lokalen Länderteams und Sicherstellung der zeitgerechten Umsetzung länderübergreifender Projekte.
• Prüfung von Preismodellen, Machbarkeitsstudien und Compliance-Fragen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
• Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Stakeholder und Analyse von Wettbewerbern zur Identifizierung von Best Practices.

Anforderungen

• Mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Media.
• Umfassendes Verständnis der Medienbranche sowie der Konzepte des digitalen Marketings.
• Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Sichere Anwendung der MS Office Suite, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook.
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.

Von Vorteil

• Grundlegende Kenntnisse im Bereich CTV oder Advanced TV.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten, insbesondere Lateinamerika und Südeuropa.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse, zum Beispiel in Spanisch oder Portugiesisch.
• Erste Einblicke in die Pharmaindustrie oder andere regulierte Branchen.

Was das Unternehmen bietet

• Regelmäßige Home-Office-Tage für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Möglichkeit zur Kompensation von Überstunden.
• 26 Urlaubstage zuzüglich vier Ausgleichstage.
• Gesundheitsleistungen sowie spezielle Mental Health Awareness Days.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne Karriereweiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Unternehmensveranstaltungen, Mitarbeiterermäßigungen und weitere Highlights.

Über das Unternehmen

WPP Media agiert als KI-gesteuerte Media Operating Unit. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und persönlichen Austausch am Standort. Durch Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events fördert die Firma Diversity und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.

• Teamarbeit und persönlicher Austausch im Büro haben hohe Priorität.
• Das Unternehmen nutzt KI als zentralen Bestandteil seiner Media-Operations.
• Diversity und Kohäsion werden durch spezifische Employee Resource Groups und interne Events gestärkt.