Ckw sucht einen Senior Enterprise Architekten (w/m/d) in Emmen, CH, für die strategische Gestaltung der IT-Landschaft. Die Stelle umfasst die Planung, Optimierung und Dokumentation der IT-Architektur sowie die Beratung von Fachbereichen. Hybrid-Modell, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsförderung gehören zum Angebot.
Die Position beinhaltet die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung moderner Technologien und IT-Trends. Ziel ist die Ausrichtung der IT-Landschaft an den geschäftlichen Anforderungen und die langfristige Verbesserung der Systemlandschaft.
Aufgaben
- Dokumentation der IT-Architektur und ihrer Verknüpfungen zur Geschäftsarchitektur mittels geeigneter Modelle.
- Optimierung der Unternehmens-IT- und Datenarchitektur sowie Identifizierung von Synergien durch Reduktion redundanter Anwendungen.
- Beratung von Fachabteilungen bei komplexen IT-Architekturfragen und Begleitung von Projekten mit hohen IT-Anforderungen.
- Entwicklung von Architektur-Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen sowie deren Umsetzungssicherstellung.
- Intensiver Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern und Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung von IT-Plattformen.
Anforderungen
- Höhere IT-Ausbildung (Fachhochschule oder gleichwertig).
- Tiefes Fachwissen in ICT-Plattformen, Technologien und betrieblichen Abläufen.
- Erfahrung mit Technologie-Landschaften wie SAP, Microsoft Dynamics, MuleSoft und Databricks sowie im Aufbau von Cloud-Lösungen (Azure bevorzugt).
- Analytisches Denken, Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Zusammenhänge und zielgruppengerechte Kommunikation.
- Selbstständige, methodische und zielorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenzen und lösungsorientierte Einstellung.
Von Vorteil
- Weiterbildungen im Bereich Enterprise-Architektur-Management (TOGAF) und Business-Engineering.
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, einschließlich fairem Lohn und umfassenden Vorsorgeleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und bis zu 50% Home-Office je nach Tätigkeit.
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen zur Förderung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
- Vergünstigte Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlose Parkplätze.
Über das Unternehmen
Ckw setzt sich für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess sowie für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der für alle Mitarbeiter offen ist.
- Respektvoller und inklusiver Umgang im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.