Ergothérapeute pour le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires

Le CHUV recrute un ergothérapeute pour son Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires à Lausanne. Le poste, à temps plein et en présentiel, exige un diplôme HES en ergothérapie et une sensibilité aux enjeux de santé mentale et sociale en milieu carcéral.

Le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) du CHUV assure les soins somatiques et psychiatriques aux personnes détenues dans les établissements pénitentiaires vaudois. Il s’inscrit dans un cadre interdisciplinaire, au croisement de la santé mentale, des soins médicaux et de la santé communautaire, en collaboration avec les équipes pénitentiaires.

Responsabilités

• Participer aux soins, à la formation et à la recherche conformément à la triple mission du CHUV
• Assurer des prestations d’ergothérapie de qualité aux personnes détenues
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, en favorisant l’harmonisation et le développement des pratiques professionnelles
• Organiser les interventions en coordination avec les agents pénitentiaires

Profil recherché

• Diplôme d’ergothérapeute HES ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge (obligatoire)
• Capacité à agir de manière autonome, sens des responsabilités, aptitudes à la négociation, au travail d’équipe et à la communication interdisciplinaire
• Sensibilité éthique et posture de non-jugement face au parcours judiciaire des personnes détenues
• Bonnes aptitudes à l’écoute et sensibilité aux questions d’intégration sociale

Atouts

• Expérience dans le domaine des soins, quelques années d’expérience étant un atout
• Expérience auprès de populations migrantes ou de personnes souffrant de dépendances, un avantage
• Intérêt pour le développement continu de la qualité des soins dans un environnement à vocation pluridisciplinaire

Ce que l'entreprise offre

• Prestations sociales de haut niveau, congé paternité de 20 jours et congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire d’allaitement)
• Progression salariale régulière en fonction des responsabilités
• 13e mois de salaire et 25 jours de vacances par an
• Droit à trois jours de formation annuels, avec accès à une offre variée au Centre des Formations du CHUV et aux centres partenaires de l’État de Vaud
• Accès facilité à l’un des 500 logements meublés dans les quartiers environnants pour les personnes s’installant en Suisse depuis l’étranger
• Avantages sociaux, culturels et économiques via l’association H-Oxygène
• Bénéfices dans le cadre du plan de mobilité : réductions sur les abonnements de transport public, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• Restaurants d’entreprise de qualité hôtelière dans chaque bâtiment hospitalier, avec tarifs préférentiels

À propos de l'entreprise

Le CHUV, l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, joue un rôle de pointe dans les soins, la recherche et la formation. Il collabore étroitement avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL. Le SMPP favorise une pratique interdisciplinaire, la polyvalence et le développement de compétences spécifiques.

• Pratique interdisciplinaire et collaborative
• Valorisation de la polyvalence et du développement professionnel
• Engagement dans la recherche et la formation