Ergothérapeute pour le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

L'emploi d'ergothérapeute au CHUV, à Yverdon-les-Bains, est à temps partiel et en présentiel. Il s'inscrit dans la mission tripartite de soins, de formation et de recherche. Le poste exige un diplôme de base en ergothérapie (HES) ou équivalent, avec des atouts en expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Ce poste contribue à la mission tripartite du CHUV en apportant un soutien ergothérapique aux enfants et adolescents, en s'inscrivant dans des actions de soins, de formation et de recherche.

Responsabilités

• Évaluer le développement sensorimoteur, l'organisation et les compétences sociales chez les enfants et adolescents.
• Aider les jeunes à s'accommoder dans leurs activités quotidiennes par des adaptations et des stratégies d'ajustement.
• Collaborer avec les familles et les établissements scolaires pour favoriser leur participation et leur inclusion.
• Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des services par le développement et la promotion des bonnes pratiques professionnelles.
• Travailler en équipe et assurer une collaboration interdisciplinaire et intra-professionnelle.

Profil recherché

• Posséder un diplôme de niveau bachelor en ergothérapie (HES) ou un titre équivalent.

Atouts

• Plusieurs années d'expérience en soins, un atout.
• Expérience dans le domaine de la (pedo)psychiatrie, un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Des avantages sociaux de qualité, incluant 20 jours de congé paternité et 4 mois de congé maternité (avec possibilité d’un mois supplémentaire pour l’allaitement).
• Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• Un treizième mois de salaire et 25 jours de congé annuel.
• Le droit à au moins trois jours de formation par an, avec accès à une offre variée via le Centre de formation du CHUV et les centres partenaires du canton de Vaud.
• Un accès à l’un des 500 logements meublés situés dans les quartiers environnants pour les candidats venant de l’étranger.
• Des avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• Des bénéfices dans le cadre du plan mobilité (réductions sur les abonnements de transport public, promotion des véhicules 'Mobility', réductions sur l’achat de vélos électriques).
• Des restaurants de qualité sur site, avec tarifs préférentiels dans chaque bâtiment hospitalier.

À propos de l'entreprise

L'organisation valorise la qualité et la sécurité des services, le développement des pratiques professionnelles et la collaboration interdisciplinaire. Elle encourage le travail en équipe, la coopération collégiale et le perfectionnement continu des soins dans un environnement engagé au-delà de la santé.

• Engagement en faveur de la qualité et de la sécurité des services.
• Développement continu des pratiques professionnelles.
• Collaboration interdisciplinaire et travail en équipe.
• Environnement favorisant l'amélioration continue des soins.