Ernährungsberater:in (m/w/d) 40%

Das Kantonsspital Uri sucht eine:n Ernährungsberater:in (40%), die Patient:innen in der stationären und ambulanten Versorgung berät und das Ernährungskonzept mitentwickelt.

In dieser Position unterstützt das Kantonsspital Uri Patient:innen bei verschiedenen ernährungsrelevanten Erkrankungen. Die Tätigkeit umfasst sowohl die Betreuung von stationären Fällen als auch die Begleitung von ambulanten Fällen, wobei der Fokus auf der individuellen Beratung und Therapie liegt.

Aufgaben

• Durchführung der ernährungsmedizinischen Betreuung für stationäre Patient:innen mit Mangelernährung, Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes, gastrointestinalen Leiden oder nach Operationen, einschließlich der Anwendung enterer und parenteraler Ernährung.
• Beratung und langfristige Begleitung von ambulanten Patient:innen bei Themen wie Adipositas, Diabetes, Nahrungsmittelunverträglichkeiten sowie onkologischen oder gastrointestinalen Erkrankungen.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Endokrinologie, Onkologie, Chirurgie, Gastroenterologie sowie dem Pflegeteam und der Diätküche.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Ernährungstherapie durch Projektarbeit und Berichtswesen.
• Durchführung von internen Schulungen, Vorträgen und Lehrveranstaltungen für medizinisches Personal, Pflegekräfte und das Service-Team.
• Gemeinsame Betreuung von Studierenden der Fachhochschule während ihrer Praktika.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium zur Ernährungsberater:in (BSc, FH oder HF).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung digitaler Arbeitsmittel zur effizienten Integration moderner Technologien.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz für eine individuelle und lösungsorientierte Patient:innenbetreuung.
• Teamfähigkeit und interprofessionelles Verständnis, geprägt von Wertschätzung.
• Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist.

Was das Unternehmen bietet

• Tätigkeit in einem modernen Gebäude mit aktueller Infrastruktur.
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe.
• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs, wobei fachliche Expertise und Ideen einfließen.
• Ein engagiertes Team, das gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Arbeitsklima lebt.
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die zu einer guten Balance zwischen Beruf und Privatleben beitragen.

Über das Unternehmen

Das Kantonsspital Uri zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, in der der Austausch auf Augenhöhe gefördert wird. Das Team legt großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein Klima der Wertschätzung.

• Offene 'Du'-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert.
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit Fokus auf gegenseitige Unterstützung im Team.