Ernährungsberater:in 60-80%

Die Spitäler fmi AG sucht eine:n Ernährungsberater:in (60-80%) für die ambulante und stationäre Beratung in Unterseen. Die Position erfordert eine FH-Abschluss in Ernährungswissenschaften und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die ernährungsmedizinische Betreuung von Patient:innen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Dazu gehört die enge Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen sowie die Durchführung von Schulungen, etwa im Rahmen der kardiologischen Rehabilitation.

Aufgaben

• Durchführung von ernährungsbezogenen Beratungen und Therapiemaßnahmen für stationäre und ambulante Fälle.
• Enge interdisziplinäre Kooperation mit Ärzt:innen, dem Pflegepersonal, der Diabetesberatung, der Logopädie sowie der Gastronomie.
• Abhaltung von Vorträgen und Schulungen, beispielsweise im Kontext der ambulanten kardiologischen Rehabilitation.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (BSc) in Ernährung und Diätetik von einer Fachhochschule.
• Ausgeprägte Freude an selbstständigem Arbeiten innerhalb interdisziplinärer Teams.
• Hohe Empathie gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen sowie pädagogische Kompetenzen.
• Kommunikationsstarke und offene Arbeitsweise.
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Teilzeitbeschäftigung in allen Bereichen, auch in Führungspositionen, sowie die Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung.
• Individuelle Anpassung der Arbeitsbedingungen an persönliche Bedürfnisse.

Über das Unternehmen

Die Spitäler fmi AG legt großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Der informelle Austausch zwischen den verschiedenen Berufsgruppen wird aktiv gefördert, und neue Mitarbeitende werden von Beginn an herzlich empfangen und unterstützt. Das Unternehmen schätzt den respektvollen Umgangston im Team und pflegt diese Atmosphäre bewusst. Zudem bietet die Firma eine einzigartige Umgebung mit Bergen und See, die Erholung und Outdoor-Aktivitäten ermöglicht.

• Förderung des informellen Austauschs zwischen verschiedenen Berufsgruppen durch diverse Aktivitäten.
• Herzlicher Empfang und umfassende Unterstützung für neue Mitarbeitende ab dem ersten Tag.
• Wertschätzung von offener Kommunikation, gegenseitiger Begrüßung und Hilfsbereitschaft im Team.
• Stolzes Pflegen eines respektvollen Miteinanders unter den Mitarbeitenden.
• Einzigartige Lage mit Zugang zu Bergwelt, Seebaden und unbegrenzten Outdoor-Aktivitäten.