ERP-Consultant Bestandskunden

Aproda AG sucht einen ERP-Consultant für Bestandskunden in St. Gallen und Horgen. Die Stelle umfasst den 1st Level Support, Kundenberatung und Projektleitung für Microsoft Dynamics NAV / Business Central im Hybrid-Modell.

Der Kandidat fungiert als zentraler Ansprechpartner für ausgewählte Kunden im Bereich Microsoft Dynamics NAV / Business Central und übernimmt den 1st Level Support. Die Rolle beinhaltet die Erfassung von Kundenanforderungen, die Entwicklung von Lösungskonzepten und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Consultants und Software-Entwicklern. Zudem berät der Kandidat Kunden bei Geschäftsprozessen und leitet Projekte für Upgrades und Erweiterungen.

Aufgaben

• Als zentraler Ansprechpartner für ausgewählte Kunden im Bereich Microsoft Dynamics NAV / Business Central tätig
• 1st Level Support für Kunden übernehmen
• Kundenbedürfnisse erheben und analysieren
• Lösungskonzepte entwickeln
• Umsetzung der Lösungen gemeinsam mit internen Consultants und Software-Entwicklern
• Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse beraten
• Projektleitung bei Upgrades und Erweiterungen von Microsoft Dynamics 365 NAV / Business Central

Anforderungen

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Engagierte, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit
• Erfahrung mit Mechanismen von Business-Applikationen
• Professionelle Kommunikation mit Kunden
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Freude an der Entwicklung von Lösungen
• Analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten

Von Vorteil

• Erfahrung in ERP- oder IT-Projekten
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse im Bereich BWL, Logistik oder Produktion

Was das Unternehmen bietet

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Faires Lohnsystem
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kaffee und Getränke im Büro
• Umfassende Sozialleistungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Maßnahmen zur Förderung von Körper und Gesundheit

Über das Unternehmen

Aproda AG bietet ein unkompliziertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer Open-Door-Kultur. Das Unternehmen fördert ein vertrauensvolles, hands-on-orientiertes Mindset und ein flexibles, autonomes Arbeitsumfeld mit 50 % Remote-Work-Option. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich in einem anspruchsvollen Umfeld entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.

• Unkompliziertes und wertschätzendes Miteinander
• Gelebte Open-Door-Kultur
• Vertrauensvolles Hands-On-Mindset
• Modernes, flexibles und autonomes Arbeitsumfeld mit 50% Remote-Work-Option
• Möglichkeit, sich im Arbeitsumfeld zu entfalten und Potenzial zu nutzen
• Aktive Mitwirkung am Unternehmenserfolg
• Kundenseitig vielseitiges Portfolio mit namhaften KMU-Brands