ERP-Consultant m/w/d

Die proALPHA Gruppe sucht einen ERP-Consultant (m/w/d) für die Einführung der Software bei Kunden in der Schweiz. Die Position ist hybrid und erfordert Erfahrung in der Prozessberatung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltet das Unternehmen die Einführung von Proalpha in regionalen Teams und sorgt für einen spürbaren Impact. Die Position verbindet fachliche Beratung mit der praktischen Umsetzung in einem dynamischen Umfeld, wobei die Verbindung von Expertise, Beratung und Implementierung im Fokus steht.

Aufgaben

• Projektleitung der Proalpha-Einführung bei Kundenstandorten, entweder vor Ort oder remote, unter Einhaltung einer klaren Projektsteuerung.
• Beratung zu fachlichen Prozessen und deren Umsetzung in den Bereichen Produktion, Einkauf, Vertrieb sowie Materialwirtschaft.
• Erarbeitung nachhaltiger Konzepte für reibungslose Arbeitsabläufe in engem Austausch mit Mandanten und internen Kollegen.
• Strukturierte Analyse bestehender Prozesse, um belastbare Lösungsansätze und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Schulung und Befähigung der Endanwender durch die Durchführung von Präsentationen, Workshops und Trainings.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder der Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
• Praktische Erfahrung als ERP-Consultant oder in einer verantwortungsvollen Position in Industrie oder Handel mit ERP-Bezug.
• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ausgeprägtes Know-how in der Logistik.
• Starke Beratungskompetenz, kommunikative Stärke, sichere Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Eigenständigkeit sowie Teamgeist.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und Workation, sowie ein Wertguthabenkonto.
• Umfassende Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten und gruppenübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten.
• Vielfältiges Schulungsangebot, regelmäßige Entwicklungsgespräche und ein strukturiertes Onboardingkonzept.
• Zusatzleistungen wie der Employee Assistance Service, Wellhub, JobRad, Mitarbeiterangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Stellenwagen zur privaten Nutzung sowie eine leistungsorientierte Vergütung.

Über das Unternehmen

Die proALPHA Gruppe zeichnet sich durch eine offene Kommunikationskultur und eine Du-Kultur aus. Teamgeist, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind dabei zentrale Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf gemeinsame Team- und Firmenevents, um den Zusammenhalt zu stärken.

• Offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur.
• Starker Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung.
• Regelmäßige gemeinsame Team- und Firmenevents.