Erprobungsingenieur Test, Integration und Demonstration (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Erprobungsingenieur für Test, Integration und Demonstration in Zürich. Die Position kombiniert technische Expertise mit Projektmanagement und Kundenkontakt.

Diese Schlüsselposition zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung und technische Tiefe aus. Der Ingenieur agiert als zentrale Schnittstelle im internationalen Umfeld und steht in direktem Kontakt mit Kunden, während er komplexe Test- und Demonstrationsprozesse leitet.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Tests, Abnahmen und Demonstrationen auf Systemebene.
• Erarbeitung von Konzepten für Demonstrationen, Prüfungen und Abnahmeprozesse.
• Koordinierung aller internen und externen Beteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Beschaffung und Organisation von Materialien, Infrastruktur und Dienstleistungen durch externe Partner.
• Übernahme der organisatorischen Leitung sowie der Sicherheitsverantwortung bei Tests und Demonstrationen.
• Erstellung von Einsatzberichten und Durchführung von Nachbesprechungen (After Action Reviews) zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Technische Unterstützung des Vertriebs durch Präsentationen, Kundengespräche und Schulungen.
• Schätzung von Aufwand und Kosten sowie Risikoplanung und Terminplanung für Testkampagnen und Demonstrationen.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Lehre mit umfassender Weiterbildung oder ein technisches Studium.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Planung komplexer Vorhaben.
• Ein militärischer Hintergrund ist zwingend erforderlich; eine Offizierslaufbahn wird bevorzugt.
• Hohe Flexibilität, einschließlich mehrwöchiger Reisen weltweit.
• Starke technische Affinität, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und Maschinenbau.
• Ausgeprägte Führungserfahrung, organisatorische Stärke sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erfahrung aus einer Offizierslaufbahn.
• Kenntnisse im Umgang mit SAP.
• Fähigkeiten in Programmiersprachen.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung.
• Didaktische Fähigkeiten.

Was das Unternehmen bietet

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
• Flexible Arbeitszeiten basierend auf Vertrauen und Eigenverantwortung.
• Hervorragende soziale Leistungen und eine über dem gesetzlichen Minimum liegende Pensionskasse.
• Vorteile eines großen Konzerns, einschließlich eines Mitarbeiter-Aktienkaufprogramms.
• Förderung bedarfsgerechter Weiterbildungen.
• Mitarbeiterrestaurant sowie externe Catering- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
• Individuelle interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy.
• Ein Arbeitsplatz, der nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt liegt.

Über das Unternehmen

Die Nyffenegger Storenfabrik AG ist Teil des großen Rheinmetall-Konzerns. Das Unternehmen legt Wert auf eine interne Akademie, die die Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden aktiv unterstützt.

• Integration in einen großen, international agierenden Konzern.
• Eigene interne Akademie für die Förderung der Mitarbeiterentwicklung.