Electrical Engineer (m/w/d)

Der Elektrotechniker (m/w/d) in Zürich übernimmt die Prozessverantwortung, leitet Automatisierungsprojekte und optimiert Fertigungsabläufe systematisch.

In dieser Position trägt die Fachkraft die Verantwortung für die Produktionsprozesse und identifiziert sowie realisiert kontinuierliche Verbesserungspotenziale. Dazu gehört die strategische Planung und der Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen. Die Rolle umfasst die eigenständige Leitung von Projekten in der Produktion, beginnend bei der Konzeption bis hin zur Abnahme.

Aufgaben

• Technische Probleme werden systematisch analysiert, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Neue Anlagen werden bewertet und ausgewählt, wobei zukunftsorientierte Fertigungsprozesse definiert werden.
• Die Mitarbeitende wirkt aktiv an der Produktions- und Testplanung mit, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Defekte Schaltungen werden detailliert untersucht, um die Ursachen für Ausfälle zu ermitteln.

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen und der systematischen Prozessoptimierung, beispielsweise durch Lean Management, REFA oder Six Sigma.
• Sichere Kompetenz in der Analyse von Schaltplänen sowie ein fundiertes Verständnis von Automatisierungslösungen und modernen Fertigungsmethoden.
• Erwiesene Führungserfahrung bei technischen Projekten sowie Erfahrung in der Bewertung und dem Einkauf neuer Anlagen.
• Fließende Deutschkenntnisse auf C1- oder C2-Niveau für präzise Dokumentation und Kommunikation.

Von Vorteil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder ein Studium in einem technischen Fachgebiet wie Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder Mechatronik wird als vorteilhaft angesehen.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
• Flexible Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren.
• Sehr gute soziale Leistungen sowie eine über dem gesetzlichen Minimum liegende Pensionskasse.
• Vorteile eines großen Konzerns, einschließlich eines Mitarbeiter-Sparprogramms für Aktien.
• Förderung bedarfsgerechter Weiterbildungen.
• Ein Betriebsrestaurant sowie externe Catering- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
• Individuelle interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Akademie.
• Ein Arbeitsplatz, der nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt liegt.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist Teil des großen Konzerns Rheinmetall und bietet seinen Mitarbeitenden umfangreiche Vorteile sowie eine akademiebasierte Entwicklungsmöglichkeit.

• Mitgliedschaft in einem großen Konzern mit breitem Leistungspaket.
• Zugang zur Rheinmetall-Akademie für gezielte Weiterentwicklung.