Teamleiter:in Elektro

Das Unternehmen sucht eine:n erfahrene:n Teamleiter:in Elektro in Zürich. Die Rolle umfasst die Projektleitung, die Führung des Teams sowie die Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen.

In dieser Position leiten und koordinieren Sie Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitpläne. Zudem übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung Ihrer Mitarbeitenden und planen deren Einsatz im Team.

Aufgaben

• Projektleitung und Koordination in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeitpläne
• Fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Planung des Mitarbeiter:inneneinsatzes im Team in Absprache mit dem Bereichsleiter
• Lösung von anspruchsvollen Aufgaben
• Koordination und Ausführung der Planbearbeitung
• Überwachung und Führung der Fachbauleitung
• Überwachung sämtlicher QM-Anforderungen in den Projekten seiner Unterstellten
• Prüfung und Durchsetzung der Terminplanung in allen Projekten im Team (intern: Planung der Planung und extern)

Anforderungen

• Abschluss als Elektroplaner:in EFZ
• Weiterbildung an höherer Fachschule wie Elektroingenieur FH, TS oder gleichwertige Ausbildung wie Berufsprüfung zum/zur Elektroprojektleiter:in
• Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten
• mindestens 10-jähriger Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Nova CAD/CAE

Von Vorteil

• Begeisterung für aktuelle und moderne Technologien im Umfeld der Elektrotechnik
• Hohes Kundenbewusstsein
• Pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise und integralem Denken
• Innovative und dynamische Persönlichkeit
• Ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz für lösungsorientiertes Arbeiten
• Selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern)
• Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• Halbtax Abonnement
• Verschiedene Mitarbeiteranlässe
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Zeitgemässe EDV-Ausstattung