Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung des Elektroplanungsteams in der Region Bodensee. Die Position umfasst die fachliche Führung, die Projektsteuerung und die technische Entwicklung elektrotechnischer Lösungen.
In dieser leitenden Funktion verantwortet die Person die Steuerung des Elektroplanungsteams. Dazu gehört die enge Abstimmung mit den Abteilungen Mechanik, Software, Produktion sowie dem Kundendienst, um eine reibungslose Zusammenarbeit und die Erfüllung der Kundenanforderungen sicherzustellen.
Aufgaben
- Terminplanung, Ressourcenmanagement und Priorisierung der Aufgaben
- Gewährleistung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Erstellung elektrotechnischer Dokumente
- Mentoring des Teams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Kontinuierliche Optimierung von internen Prozessen und Arbeitsabläufen
- Mitwirkung an Rekrutierungsprozessen und fachlichen Beurteilungen
- Administration des ECAD-Systems Zuken E3, inklusive Pflege von Vorlagen und Bibliotheken
- Integration neuer Hardware-Komponenten in bestehende Systeme
- Erstellung, Prüfung und Freigabe von Elektroschemas, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Entwicklung individueller technischer Lösungen für spezifische Kundenbedürfnisse
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder in einem ähnlichen elektrischen Gewerbe
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung, -konstruktion oder bei mechatronischen Systemen
- Umfassende Kenntnisse in der Elektrokonstruktion und sichere Bedienung von CAD-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Ein Weiterbildungstitel als Elektrotechniker HF
- Praxiserfahrung mit den CAD-Systemen Zuken E3 oder EPLAN
- Bereitschaft oder Erfahrung in der Personalführung
- Grundlegende Englischkenntnisse
Über das Unternehmen
Die ASSO PERSONAL AG legt großen Wert auf fachliche Exzellenz, Verantwortungsbewusstsein und transparente Kommunikation. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine engagierte und teamorientierte Kultur aus, in der selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweisen geschätzt und gefördert werden.
- Wertschätzung von Fachkompetenz und klarer Kommunikation
- Förderung einer teamorientierten und flexiblen Arbeitsweise
- Erwartung an selbstständige und exakte Arbeitsmethoden
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.