Expert/e en audits de projets et d'organisation

L'Administration fédérale recherche un expert senior pour diriger des audits stratégiques et organisationnels, garantissant la conformité et l'efficacité des ressources publiques auprès des instances parlementaires.

Au sein de la Contrôle financier fédéral, autorité suprême de surveillance financière de la Confédération, ce poste vise à vérifier l'utilisation des ressources selon les principes de légalité, d'efficacité et d'économie. Le rôle soutient directement le Conseil fédéral et le Parlement dans leurs missions de contrôle, au sein d'une structure réalisant plus de 150 audits par an via des équipes sur mesure.

Responsabilités

• Diriger et réaliser des audits portant sur des projets stratégiques et des initiatives organisationnelles, afin de détecter les points faibles et proposer des recommandations concrètes.
• Évaluer la gouvernance, la direction, la gestion du changement et des risques, ainsi que la rentabilité organisationnelle, l'efficience des processus et l'atteinte des objectifs.
• Collaborer de manière interdisciplinaire, concevoir de nouvelles méthodes d'audit et mener des entretiens exigeants avec divers interlocuteurs.
• Rédiger des rapports synthétiques et percutants destinés à l'administration fédérale, au Conseil fédéral et au Parlement.
• Participer activement à la dynamique d'équipe, partager les connaissances acquises et contribuer au développement des résultats d'audit.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée en administration des affaires, systèmes d'information de gestion, informatique ou équivalent, complété par plusieurs années d'expérience en audit, conseil, gestion de projet, transformation ou développement organisationnel.
• Excellentes capacités d'analyse et aptitude à présenter des situations complexes de manière claire et adaptée à l'audience cible.
• Confiance en soi, jugement solide, intérêt pour les débats exigeants ; personnalité innovante, fiable, proactive et flexible, dotée d'un fort esprit d'équipe et d'une approche inclusive.
• Maîtrise excellente de deux langues officielles et bonne connaissance de l'anglais.

Atouts

• Formation complémentaire telle que CIA, CISA, PMP, IPMA ou certification équivalente.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population en travaillant pour la Confédération.
• Profiter d'une diversité au quotidien, garantissant l'égalité des chances pour déployer ses compétences et exprimer différents points de vue.
• Bénéficier d'un soutien à la santé au travail, incluant assistance et conseil pour toutes questions liées à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'organisation se distingue par une structure claire et des processus de travail rapides. Elle compte 140 collègues talentueux aux parcours variés. La réussite dans ce rôle exige une large culture technique, une bonne culture générale, de l'intuition et de la curiosité.

• Structure organisationnelle claire et processus de travail agiles.
• Équipe de 140 collaborateurs aux profils et parcours diversifiés.
• Valorisation de la curiosité, de l'intuition et d'une large culture générale technique.