Experte/Expertin in Automations- und Steuerungstechnik 80-100%

Das Unternehmen HOLCIM Group sucht in Würenlingen eine Fachkraft für Automations- und Steuerungstechnik (80–100 %), die für den zuverlässigen Betrieb und die digitale Weiterentwicklung der Produktionsanlagen zuständig ist.

In dieser Position gestalten Sie die Digitalisierung einer modernen Industrieanlage aktiv mit und gewährleisten dabei die kontinuierliche und sichere Produktion. Sie sind verantwortlich für die technische Integrität der Steuerungs- und Automatisierungssysteme und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um effiziente Prozesse zu etablieren.

Aufgaben

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller automatisierten, steuerungs- und elektrischen Systeme.
• Durchführung von Wartungsarbeiten, Instandhaltung sowie Analyse und Behebung von Störungen.
• Aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Optimierung bestehender Anlagen.
• Verwaltung von Emissionsmessungen, Kalibrierung und Pflege der Messinstrumente.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung und Qualitätsmanagement sowie Pflege technischer Netzwerke.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Übernahme weiterer technischer Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Elektrobereich, beispielsweise als Automatisierungstechniker oder Elektroinstallateur.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik.
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, Mess-, Regel- und Antriebstechnik.
• Praktische Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung.
• Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis.
• Analytisches, selbstständiges und strukturiertes Arbeitsverhalten mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Ausgeprägtes Teamgefühl und gute organisatorische Fähigkeiten.
• Allgemeines Interesse an neuen technologischen Entwicklungen.

Was das Unternehmen bietet

• Ein teamorientiertes, offenes und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit einer sorgfältigen, praxisnahen und strukturierten Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 41-Stunden-Woche, Möglichkeiten zur Teilzeit, 25 bis 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie erweiterte Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube.
• Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse.
• Mitarbeitervorteile wie Reka-Checks, begünstigte Aktienkäufe und Zugang zur Swibeco-Benefit-Welt.

Über das Unternehmen

Die HOLCIM Group legt großen Wert auf die individuellen Stärken und das Potenzial ihrer Mitarbeitenden und fördert diejenigen, die sich weiterentwickeln möchten. Die Belegschaft bildet ein starkes, inklusives Team, das sich gegenseitig unterstützt, Ideen austauscht und gemeinsame Herausforderungen bewältigt. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass Engagement wahrgenommen und gewürdigt wird.

• Förderung individueller Stärken und persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
• Starkes, inklusives Team, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch lebt.
• Vertrauensvolle Führungskultur, die Leistung und Engagement anerkennt.