Experte/Expertin in Automations- und Steuerungstechnik 80-100%

Holcim Schweiz AG · Würenlingen

Die Holcim Schweiz AG sucht in Würenlingen einen Experten für Automations- und Steuerungstechnik zur Sicherung der Produktionsabläufe und zur Mitgestaltung der Digitalisierung.

In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation einer modernen Industrieanlage mit. Ihr Hauptziel ist es, die Zuverlässigkeit der Produktion durch den Einsatz moderner Automatisierungstechniken sicherzustellen und die technischen Systeme optimal zu betreiben.

Aufgaben

  • Betriebssicherheit der elektrischen, Steuerungs- und Automatisierungssysteme gewährleisten.
  • Störungen analysieren, beheben sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen.
  • Bestehende Anlagen optimieren und an digitalen Umstellungsprojekten mitwirken.
  • Emissionsmessungen unterstützen sowie Messgeräte kalibrieren und warten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung und Qualitätsmanagement sowie Unterstützung technischer Netzwerke.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten und weiteren technischen Aufgaben.

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Elektrobereich, beispielsweise als Automatisierungstechniker oder Elektroinstallateur.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungs- und Steuerungstechnik.
  • Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, Mess-, Regel- und Antriebstechnik.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung.
  • Hohe Affinität zu IT-Systemen und digitalen Lösungen.
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Ausgeprägtes Teamgefühl und gute organisatorische Fähigkeiten.
  • Begeisterung für neue technologische Entwicklungen.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein teamorientiertes, offenes und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit einer sorgfältigen, praxisnahen Einarbeitung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 41-Stunden-Woche, Möglichkeiten zur Teilzeit, 25 bis 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie erweiterte Elternzeitregelungen.
  • Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse.
  • Mitarbeitervorteile wie Reka-Checks, vergünstigte Aktien und Zugang zur Swibeco-Benefit-Welt.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf die individuellen Stärken und das Potenzial seiner Mitarbeitenden und fördert diejenigen, die sich weiterentwickeln möchten. Die Belegschaft bildet ein starkes, inklusives Team, das sich gegenseitig unterstützt, Ideen austauscht und gemeinsame Herausforderungen meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass Engagement wahrgenommen und gewürdigt wird.

  • Förderung individueller Stärken und Entwicklungspotenziale.
  • Inklusives Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Herausforderungen arbeitet.
  • Vertrauensvolle Führungskultur, die Engagement wertschätzt.

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