Oviva sucht eine:n Fachärzt:in für Endokrinologie & Diabetologie zur Betreuung von Patient:innen mit Adipositas und Diabetes Typ 2 in der Schweiz.
Die Position ist zentral für die medizinische Versorgung von Menschen mit Adipositas und Diabetes Typ 2. Die Fachkraft arbeitet eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und trägt zur Weiterentwicklung digitaler, evidenzbasierter Behandlungswege bei.
Aufgaben
- Leitung endokrinologischer Sprechstunden mit Schwerpunkt auf Adipositas und Stoffwechselerkrankungen
- Langfristige medizinische Betreuung von Patient:innen mit Typ-2-Diabetes, einschließlich der Anpassung der Medikation
- Koordinierte Mitbetreuung im ärztlichen Netzwerk sowie Abstimmung mit externen Expert:innen
- Aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Fortbildungen
- Begutachtung von bariatrischen Eingriffen in enger Absprache mit dem Behandlungsteam
- Anwendung und Mitgestaltung digitaler Werkzeuge sowie Einhaltung klinischer Qualitätsstandards
Anforderungen
- Facharztanerkennung in Endokrinologie und Diabetologie (FMH)
- Praktische Erfahrung in der Adipositastherapie und im Umgang mit metabolischen Erkrankungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Von Vorteil
- Kenntnisse weiterer Sprachen
- Eine Berufsausübungsbewilligung in den Städten Zürich, Bern oder Basel
- Ein Interesse an der Arbeit mit digitalen Plattformen und Tools
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen
- Günstige Konditionen in der Pensionskasse, wobei das Unternehmen 60 % der Beiträge übernimmt
Über das Unternehmen
Oviva betreibt Europas führende KI-gestützte Plattform zur Behandlung chronischer Krankheiten. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen. Mit einem engagierten Team in vier Ländern, darunter Standorten in Polen, setzt Oviva auf eine inklusive Kultur, die verschiedene Perspektiven fördert und die Lebensqualität der Patient:innen sowie deren Selbstvertrauen steigern will.
- Patient:innen stehen im Mittelpunkt aller Entscheidungen
- Stärkung der Teams durch Befähigung und Unterstützung
- Fokus auf Machbarkeit und Umsetzung von Lösungen
- Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Stimmen wertschätzt
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.