Die Firma Polke Ziege von Moos PZM sucht Elektroplaner:innen für die Projektplanung in den Phasen 3 bis 5. Die Position ist in Horw oder Zürich hybrid möglich.
In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Planung von Elektroinstallationen für Bauprojekte, insbesondere in den Phasen 3 bis 5. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie die aktive Entwicklung und Einbringung von Lösungsvorschlägen in die Projektarbeit.
Aufgaben
- Technische Ausarbeitung von Elektroinstallationen für Bauvorhaben in den Phasen 3 bis 5
- Erstellung und Durchführung von Machbarkeitsstudien
- Aktive Mitwirkung an der Ideenfindung und Lösungsfindung in Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Elektroplaner:in EFZ
- Oder ein Abschluss als Techniker:in HF bzw. Ingenieur:in FH im Bereich Gebäudetechnik Elektro
- Oder ein FH-/Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder ein Studium zum Gebäudeelektroingenieur:in BSc
Von Vorteil
- Ausgeprägte Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben der Elektroplanung
- Kundenorientierte und unterstützende Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative gepaart mit Neugier auf neue Themen
- Selbstständiges Arbeiten sowie Lernbereitschaft für neue Methoden
- Positive, kommunikative und offene Persönlichkeit
Was das Unternehmen bietet
- Professionelle Unterstützung bei BIM-Projekten (open BIM, BIM 360/ACC auf Revit-Basis)
- Nutzung modernster Technologien für effiziente und energieeffiziente Planungen
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Unterstützung bei der Realisierung von Teilzeitmodellen und individueller Anpassung des Pensums
- Förderung von Weiterbildungen und internen Schulungen (Fachwissen und Projektmanagement)
- Wahl des Arbeitsstandorts zwischen Horw und Altstetten
- Umfassende Sozialversicherungen (Pensionskasse, KTG und Unfallversicherung)
- Betriebsferien in der Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
Über das Unternehmen
Das Team bei Polke Ziege von Moos PZM zeichnet sich durch eine Kultur der Vielfalt, des gemeinsamen Engagements und der starken Zusammenarbeit aus. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der persönlichen und fachlichen Förderung der Mitarbeitenden, um deren Entwicklung aktiv zu unterstützen.
- Lebenswerte Arbeitsumgebung basierend auf Vielfalt und gemeinsamem Einsatz
- Aktive Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.