Fachfrau/-mann Gesundheit 40-100% (Neuro Care)

Im Pflegezentrum Bächli begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner auf einer spezialisierten Neuro Care Abteilung mit professioneller und individueller Pflege. Im Früh-, Spät- und Nachtdienst unterstützen Sie die Bewohnerinnen und Bewohner im Pflegealltag und tragen zu ihrem Wohlbefinden und ihrer Selbstständigkeit bei. Gemeinsam mit einem interprofessionellen Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer personenzentrierten und wertschätzenden Betreuung. Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

Aufgaben

• Als Fachperson bieten Sie individuelle und ressourcenorientierte Unterstützung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
• Pflegeprozesse aktiv mitgestalten und in der Pflegedokumentation abbilden
• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitgestalten der logistischen Prozesse auf der Pflegegruppe
• Mitverantwortung für das Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegefachperson

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Dienstleistungsorientierte und personenzentrierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Kinaesthetics, Integrativer Validation und Basaler Stimulation
• Offenheit für Neues und Bereitschaft, ein fortschrittliches Pflegeverständnis mitzutragen
• Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.