Die Rehaklinik Davos Clavadel sucht eine Fachfrau oder einen Fachmann für Réception und Stationssekretariat in Zürich. Die Position umfasst die Patientenbetreuung, Telefonzentrale und administrative Aufgaben.
Im Rahmen der Expansion der Klinikgruppe Valens, die mit ihrer neuen Rehaklinik in Zürich Triemli im Frühjahr 2027 startet, wird eine zentrale Anlaufstelle für Patienten und Besucher aufgebaut. Die Stelle betreut die erste Station mit rund 32 Betten und sorgt für einen reibungslosen administrativen Ablauf im Stationsalltag.
Aufgaben
- Als primärer Ansprechpartner für Patienten, Gäste und Besucher die Réception leiten.
- Die zentrale Telefonvermittlung bedienen und Telefonate weiterleiten.
- Die administrative Aufnahme neuer Patienten durchführen und die Stammdaten pflegen.
- Das Pflegeteam bei bürokratischen Tätigkeiten auf der Station unterstützen.
- Bestellungen für Büro-, Labor- und Verbrauchsmaterial veranlassen und Bedarfe erfassen.
- Interne Transporte organisieren und koordinieren.
- Termine im eigenen Verantwortungsbereich planen und verwalten.
- Den eingehenden Posteingang zuverlässig sortieren und verteilen.
- Ein- und Ausreiseformalitäten sowie administrative Austritte sorgfältig bearbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre, Ausbildung zur Arztsekretärin oder Fachfrau Gesundheit, oder vergleichbare klinische Erfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sichere Beherrschung der medizinischen Fachterminologie.
- Eine zuverlässige, belastbare und empathische Arbeitsweise mit hohem Sorgfaltsgrad und Struktur.
Was das Unternehmen bietet
- Bezahlte Zeit für das Umkleiden vor und nach der Arbeit.
- 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zugang zu zahlreichen internen und externen Rabatten sowie Angeboten.
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen, unter anderem über die Valens Academy.
Über das Unternehmen
Die Klinikgruppe Valens ist der größte Rehabilitationsanbieter der Schweiz mit 13 Standorten und neun Fachbereichen. Das Unternehmen trägt die Labels "Friendly Work Space" und "Beste Arbeitgeber Schweiz" und legt großen Wert auf Work-Life-Balance sowie eine Kultur des Miteinanders. Es werden Mitarbeitende geschätzt, die mitdenken, selbstbewusst sind und unterschiedliche Perspektiven einbringen.
- Förderung von Austausch, Fortschritt und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Unterstützung der Work-Life-Balance für rund 2300 Mitarbeitende.
- Wertschätzung von kritischen, selbstbewussten und vielfältigen Persönlichkeiten.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.