Fachkraft Immobilienmanagement (m/w/d)

Rocken® · Zürich

Rocken® sucht in Zürich eine Fachkraft für Immobilienmanagement, die den gesamten Lebenszyklus von Liegenschaften betreut, Wertanalysen erstellt und den Verkauf aktiv vorantreibt.

Die Position begleitet Objekte von der Anschaffung über die Bewirtschaftung bis zur Veräußerung. Als zentrale Ansprechperson für komplexe Stakeholder-Anforderungen analysiert die Fachkraft die Substanz, leitet Maßnahmen zur Werterhaltung ab und führt die Verkaufsprozesse souverän bis zur Beurkundung.

Aufgaben

  • Eigentümer und potenzielle Käufer während des gesamten Transaktionsprozesses beraten und begleiten.
  • Selbstständige Einschätzung von genutztem Eigentum sowie Erstellung detaillierter Wertermittlungen.
  • Gewinnung neuer Verkaufsaufträge und Ausbau des geschäftlichen Netzwerks.
  • Aktive Platzierung der Liegenschaften am Markt, Durchführung von Besichtigungen und Steuerung der Mandate bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Führung von Preisverhandlungen und Koordination der notariellen Beurkundungen.
  • Konzeption, Organisation und Umsetzung spezifischer Marketingkampagnen zur optimalen Positionierung der Objekte.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Matura oder Studium sowie zusätzliche fachspezifische Qualifikationen (z. B. eidgenössischer Fachausweis oder CAS).
  • Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich; Quereinstiege werden nicht berücksichtigt.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gültiger Führerschein der Kategorie B sowie die Nutzung eines eigenen Fahrzeugs für die Tätigkeit.

Von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

  • Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen.
  • Gestaltungsmöglichkeiten für flexible Arbeitszeiten.
  • Vergütung, die sich am Markt und der individuellen Leistung orientiert.
  • Umfangreiche Vorsorge- und Versicherungsleistungen.

Über das Unternehmen

Rocken® schafft ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die gezielte Weiterentwicklung professioneller Kompetenzen fördert.

  • Förderung der beruflichen Expertise in einer lebendigen Unternehmenskultur.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.