Fachmann/Fachfrau Facility technischer Dienst

Das Unternehmen sucht einen Fachmann für den technischen Dienst in Zürich. Die Stelle umfasst die Instandhaltung der Infrastruktur und die Unterstützung bei Veranstaltungen im Einkaufszentrum.

In dieser Position kümmert sich die Fachperson um die technische Wartung der gesamten Anlage. Ziel ist es, einen störungsfreien Ablauf im Einkaufszentrum zu gewährleisten und die Sicherheit der Besucher sowie der Gebäude zu sichern.

Aufgaben

• Durchführung der technischen Instandhaltung aller relevanten Anlagen und der Gebäudeinfrastruktur.
• Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs im gesamten Einkaufszentrum.
• Mitwirkung an Massnahmen zur Sicherheit von Personen und Schutzzügen.
• Organisation und Durchführung des Auf- und Abbaus für Veranstaltungen im Zentrum.
• Sorgfältige Pflege und Instandhaltung der Aussenanlagen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Praktische Erfahrung im technischen Dienst oder in der Hauswartung.
• Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleitsystemen.
• Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität entsprechend den Öffnungszeiten des Zentrums.

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte bei Reisen, Superpoints, Versicherungen, Coop Mobile und der gesamten Coop-Gruppe.
• Zusätzliche Vorteile wie die Reka-Card, U-Abo, GA-Abonnement sowie Zugang zu Kulturanlässen und Freizeitaktivitäten.
• Hoher Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse (zwei Drittel der Kosten).
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit zertifizierter Lohngleichheit und Gesamtarbeitsvertrag.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Treueprämien und ein Sparplan für die Pensionskasse.
• Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Option auf vorzeitige Alterspension ab dem 58. Lebensjahr.
• 5 bis 6 Wochen Ferien, je nach Vereinbarung.
• Zugang zu über 600 internen Weiterbildungskursen und Unterstützung für externe Schulungen.
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Rabatt von 200 Franken auf das Jahresabonnement für Update-Fitness.
• Kostenlose Teilnahme an Firmenläufen und interne Sportangebote wie Volleyball und Wanderungen.
• Nutzung der internen Mitarbeitenden-App.

Über das Unternehmen

Coop Restaurant Gastronomie engagiert sich aktiv für den Schutz von Mensch, Tieren und der Natur. Das Unternehmen setzt dabei auf konkrete Aktionen und hat bereits mehr als 400 solche Initiativen umgesetzt.

• Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten