Fachperson Gleichstellung (a) für den Kanton Luzern: Teilzeit (55–60 %) im Job-Sharing-Tandem. Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen für mehr Chancengleichheit, Beratung von Stakeholdern und Mitwirkung an Förderentscheiden.
Die Stelle ist Teil eines Job-Sharing-Tandems und unterstützt den Kanton Luzern dabei, die Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern und Lebensformen voranzubringen. Im Zentrum stehen die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Projekten, die Diskriminierung abbauen und gleiche Teilhabe fördern.
Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Projekten sowie Massnahmen zur Stärkung der Chancengleichheit.
- Umsetzung des zweiten Gleichstellungsplans des Kantons in enger Abstimmung mit den Fachämtern.
- Mitwirkung an internen und externen Netzwerken, ggf. Leitung von Arbeitsgruppen und Ausbau der Zusammenarbeit auf kantonaler, interkantonaler und nationaler Ebene.
- Fachberatung interner und externer Ansprechpartner:innen sowie verständliche Weitergabe von Wissen.
- Prüfung von Fördergesuchen nach einheitlichen Kriterien zur Sicherstellung wirksamer Gleichstellungsprojekte.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige höhere Fachprüfung im Bereich Sozialwissenschaften.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gleichstellungspolitik.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
- Überzeugende, respektvolle und auf Augenhöhe stattfindende Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen.
Von Vorteil
- Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungsbereich.
Was das Unternehmen bietet
- Teilzeitbeschäftigung mit 55 bis 60 Prozent Arbeitspensum.
- Option auf Homeoffice.
- Struktur im Job-Sharing-Tandem.
Über das Unternehmen
Der Kanton Luzern setzt auf Vielfalt und bietet ein breites Aufgabenspektrum. Die zugehörige Abteilung fungiert als Kompetenzzentrum für soziale und gesellschaftliche Themen. Sie koordiniert die Sozialhilfe und fördert die Integration in den Bereichen Kinder, Jugendliche, Familien, Geschlechtergleichstellung sowie Migration.
- Fokus auf Diversität und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Abteilung als zentrale Anlaufstelle für soziale und gesellschaftliche Fragestellungen.
- Koordinierung der Sozialhilfe und Förderung der Integration in verschiedenen Lebensbereichen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.