Fachspezialist Fensterbau/Fassadentechnik (m/w)

fensterinform gmbh · schweiz

Fachspezialist Fensterbau/Fassadentechnik (m/w) – zentraler Ansprechpartner für Bauvorhaben, mit Fokus auf Planung, Bauleitung und Gutachten. Hybridarbeit im französischsprachigen Teil der Schweiz.

Die fensterinform gmbh sucht eine Fachkraft, die als Bindeglied zwischen den Beteiligten an Bauprojekten fungiert. Die Position umfasst die Rolle als Fachplaner, Bauleiter oder Sachverständiger bei Schadensfällen. Zu den Kernaufgaben gehören die Inspektion und Bewertung von Baustellen, die Erstellung von Berichten sowie die Analyse technischer Unterlagen und Pläne.

Aufgaben

  • Fachgerechte Planung von Fenstern und deren Anschlüssen an andere Gewerke
  • Bauleitung und Überwachung der Bauausführung vor Ort
  • Erstellung von Gutachten und Konzepten für Sanierungen
  • Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen
  • Aufbau eines Netzwerks und Akquise von Kunden im französischsprachigen Teil der Schweiz

Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni oder FH) oder gleichwertige Qualifikation; alternativ umfangreiche Berufserfahrung im Fensterbau
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung von Bauprojekten mit Schwerpunkt Fenstertechnik
  • Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sichere CAD-Erfahrung (AutoCAD oder BricsCAD)
  • Fließende Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, idealerweise zweisprachig

Von Vorteil

  • Erfahrung im Fassadenbau
  • Kenntnisse in Italienisch oder Englisch

Was das Unternehmen bietet

  • Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit (Wohnsitz und Arbeitsplatz im französischsprachigen Teil der Schweiz)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrzeug auf Anfrage verfügbar
  • Gute soziale Leistungen und attraktive Arbeitsbedingungen

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.