Die Hypothekarbank Lenzburg sucht eine Fachspezialist:in für das KMU-Onboarding im Service Center (80-100%). Die Position kombiniert digitale Prozesse mit kaufmännischer Abwicklung in einem innovativen Umfeld.
In dieser Rolle unterstützt das Unternehmen die Transformation hin zum modernen Banking, indem es digitale Onboarding-Strecken für KMU-Kunden verantwortet. Die Fachkraft arbeitet eng mit dem Service Center zusammen, um administrative Eröffnungen und Kundenanfragen effizient zu bearbeiten und trägt so zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Bank bei.
Aufgaben
- Bearbeitung und Abwicklung von KMU-Eröffnungen, die über die digitale Onboarding-Strecke eingehen.
- Durchführung administrativer Aufgaben wie das Eröffnen von Kapitaleinzahlungskonten und das Anlegen neuer Geschäftsbeziehungen für KMU-Kunden.
- Beantwortung schriftlicher Kundenanfragen und Aufträge sowie die Lösung von Pendenzen.
- Klärung von Sachverhalten im telefonischen Kundenkontakt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Schwerpunkt (z. B. CYP).
- Praktische Erfahrung in der gesamten KMU-Prozesskette (End-to-End).
- Sichere Kenntnis regulatorischer Vorgaben wie OR, VSB, AIA und FATCA.
- Analytisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Fließende mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse.
Von Vorteil
- Interesse an digitalen Kanälen.
- Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Was das Unternehmen bietet
- Standortwahl zwischen Lenzburg und Grosshöchstetten.
- Vielfältige und zukunftsorientierte Aufgabenstellung.
- Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- Unkomplizierte Du-Kultur.
- Geeignet für Wiedereinsteiger:innen.
Über das Unternehmen
Die Hypothekarbank Lenzburg positioniert sich als Vorreiter im modernen Banking und integriert Fintech-Lösungen bereits fest in den Alltag. Das Unternehmen legt Wert auf eine unkomplizierte Du-Kultur und sucht engagierte Fachkräfte, die gemeinsam die Zukunft der Bank mitgestalten wollen.
- Fokus auf digitales Banking und Fintech-Integration.
- Unkomplizierte Du-Kultur.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.