Fachspezialist/-in IT-Systeme

Bernmobil sucht einen Fachspezialisten für IT-Systeme zur Leitung von Teilprojekten und zur Weiterentwicklung der Leitstellen-IT. Die Position ist in Bern angesiedelt und erfordert SAP- sowie Microsoft-365-Kenntnisse.

In dieser Rolle vertreten Sie die Interessen Ihrer Abteilung bei der Einführung und Optimierung wichtiger IT-Systeme für die Leitstelle. Sie leiten Teilprojekte und erarbeiten auf Basis von Anforderungsanalysen aus verschiedenen Fachbereichen Konzepte, Spezifikationen sowie Entscheidungsgrundlagen für die IT-Anwendungen.

Aufgaben

• In Abstimmung mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern die Planung, Priorisierung und Umsetzung von Systemverbesserungen sowie Automatisierungsmaßnahmen übernehmen.
• Als Superuser die fachspezifischen Anwendungen unterstützen und weiterentwickeln, wozu die Benutzerverwaltung, die Vergabe von Zugriffsrechten und die Sicherstellung der Datenqualität gehören.
• Testläufe sowie Schulungen und Einweisungen der Nutzer planen und durchführen; zudem die erforderliche Dokumentation erstellen.
• Für einen stabilen Systembetrieb sorgen, Störungen analysieren und beheben sowie kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen vorantreiben.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung ergänzt durch eine höhere Fachbildung (NDS, FH oder eidgenössisches Diplom).
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld eines öffentlichen Verkehrsunternehmens oder in einer Leitstelle.
• Praktische Erfahrung in der technischen Unterstützung und der Definition von Anforderungen für Unternehmenssysteme, im Applikationsmanagement oder im Lifecycle-Management.
• Sichere Kenntnisse in SAP (ERP, CRM, Service Cloud, S/4 HANA) sowie in Microsoft 365.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Englische Sprachkenntnisse werden als vorteilhaft angesehen.

Was das Unternehmen bietet

• Eine jährliche Arbeitszeit von 40 Stunden.
• Fünf Wochen Urlaub, die sich ab dem 50. Lebensjahr auf sechs Wochen und ab dem 60. Lebensjahr auf sieben Wochen erhöhen.
• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen.
• Kinderzulage von 265 CHF und Berufsbildungszulage von 310 CHF pro Kind und Monat.
• Persönliche Vorsorge der Stadt Bern (PVK) mit einem Beitragsverhältnis von einem Drittel durch die Mitarbeitenden und zwei Dritteln durch BERNMOBIL.
• Kostenloser GA 2. Klasse für einen Beschäftigungsgrad von mindestens 40 % sowie Rabatte für Ehepartner und Kinder.
• Interne betriebliche Gesundheitsvorsorge, Fallmanagement, vergünstigte Essensmöglichkeiten sowie Ruhe- und Schlafräume.
• Kostenloses Abo bei fitpass.ch, kostenlose Physiotherapie-Sitzungen, ergonomische Beratung und Rabatte bei verschiedenen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen.

Über das Unternehmen

BERNMOBIL ist ein etabliertes Verkehrsunternehmen in der Stadt und Region Bern, das über eine moderne Fahrzeugflotte und eine breite Palette an Berufsfeldern verfügt. Trotz der Größe und Reichweite legt das Unternehmen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Die Vielfalt der Belegschaft und der Tätigkeitsbereiche wird als besonders wertvoll erachtet und aktiv gefördert.

• Familiäre Betriebskultur mit gleichberechtigtem Umgang unter allen Mitarbeitenden.
• Wertschätzung der Diversität in der Belegschaft und den verschiedenen Berufsgruppen.
• Moderne Infrastruktur und vielfältige berufliche Perspektiven im öffentlichen Verkehr.