Eniwa sucht in Buchs einen Fachspezialisten für Wärme- und Kälteanlagen. Die Position umfasst Projektleitung, Betriebsoptimierung und technische Kundenbetreuung im On-Site-Modus.
Die Fachkraft ist für die technische Betreuung der Energiezentralen zuständig. Dazu gehören die Prüfung von Anschlussgesuchen, die Optimierung des Betriebskonzepts sowie die Leitung von Ersatz- und Anpassungsarbeiten. Die Rolle verbindet operative Aufgaben mit einer engen Kundeninteraktion.
Aufgaben
- Technische Begleitung und Prüfung von Kundenanfragen für Anschlüsse
- Weiterentwicklung und Pflege des Betriebskonzepts für Wärme- und Kältesysteme
- Durchführung von Störungsanalysen und Troubleshooting zur Sicherung des Betriebs
- Leitung von Projekten für Ersatz- und Umbaumaßnahmen in Energiezentralen
- Beschaffung von Materialien und Erfassung der Daten im SAP-System
- Aktive Unterstützung des laufenden Betriebs und Teilnahme am Pikettdienst
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HLK (Gebäudetechnik)
- Grundlegende Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
- Praktische Erfahrung mit großen Wärme- und Kälteanlagen
- Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Pikettdienst)
Von Vorteil
- Ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (FH) oder Höheren Fachschule (HF)
- Ein starkes Interesse an nachhaltigen und effizienten Betriebsabläufen
Was das Unternehmen bietet
- Vollzeitstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche
- 27 Tage Urlaub im Jahr
- Finanzielle Zuschüsse für Sportaktivitäten und Mobilität
- Moderne technische Infrastruktur am Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben
- Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Eniwa legt großen Wert auf einen nachhaltigen und effizienten Betrieb seiner Anlagen. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung und fördert die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch individuelle Einarbeitungsprozesse und klare Aufstiegschancen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz im Anlagenbetrieb
- Moderne Arbeitsinfrastruktur
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.