Der Kanton Solothurn sucht eine fallverantwortliche Person für den Vollzug (80-100 %, befristet bis Ende 2027). Die Stelle umfasst die administrative und praktische Abwicklung von Strafen sowie das Case Management.
Im Auftrag des Amtes für Justizvollzug und Jugendstrafmassnahmen (AJUV) übernimmt die besetzte Position die operative und verwaltungsseitige Durchführung von strafrechtlichen und präventiven Massnahmen. Ziel ist die ressourcen- und risikoorientierte Planung der Strafvollzüge, um einen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit zu leisten. Die Anstellung ist bis zum 31. Dezember 2027 am Standort Solothurn befristet.
Aufgaben
- Betreuung und Case Management von Sanktionen mit niedrigem bis mittlerem Rückfallrisiko, einschliesslich der Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen.
- Berechnung und Durchführung der Hafttage für sämtliche Sanktionsarten, mit besonderem Fokus auf Ersatzfreiheitsstrafen.
- Durchführung von Eintragungen und Rücknahmen im Schweizerischen Polizeilichen Fahndungssystem sowie Erlassung von anfechtbaren Verfügungen zum Strafantritt und weiteren Massnahmen.
- Pflege des telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakts zu den betreuten Personen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren beteiligten Fachstellen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Zuverlässige, präzise und zügige Arbeitsweise.
- Einwandfreier Leumund.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung.
Von Vorteil
- Berufserfahrung in einer Verwaltungsbehörde.
- Vorherige Tätigkeit im Bereich Justizvollzug oder Exekutivbehörde.
- Kenntnisse in Fremdsprachen, insbesondere Französisch und Englisch.
Was das Unternehmen bietet
- Förderung der Work-Life-Balance durch ein jährliches Arbeitszeitmodell.
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, auch in Führungspositionen.
- Optionen für mobiles und remote Arbeiten.
- Gute Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohnausgleich.
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungen.
Über das Unternehmen
Der Kanton Solothurn bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit grosser Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags. Die Mitarbeitenden haben die Chance, Verantwortung in einer Tätigkeit mit hoher politischer und gesellschaftlicher Relevanz zu übernehmen.
- Stabilität im Arbeitsumfeld.
- Erlebnisflexibilität und moderne Arbeitsmodelle.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.