Der Kanton Solothurn sucht eine/n Mitarbeiter/in Personalwesen (60-80%) im Bereich Justizvollzug. Die Stelle umfasst die Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen Aufgaben, Rekrutierung und der digitalen Pflege der Personalakten.
Diese Position ist Teil des Zentralen Dienstes (Recht und Personal) im Amt für Strafvollzug. Das übergeordnete Ziel des Bereichs ist die gesetzeskonforme, risikobewusste und ressourcenschonende Ausführung von rechtskräftigen Strafen und Freiheitsentziehungen. Die Mitarbeitenden im Personalwesen tragen dazu bei, diese Aufgaben durch eine effiziente Personalverwaltung zu unterstützen.
Aufgaben
- Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Verantwortlichen und Führungskräfte im Personalbereich.
- Erstellung und Prüfung von Stellenanzeigen sowie Arbeitsbeschreibungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Dokumentation interner Abläufe.
- Sicherstellung einer modernen, einheitlichen elektronischen Führung der Personalakten gemäss kantonalen Vorgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zur HR-Assistentin mit HRSE-Zertifikat oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Personaladministration und im Recruiting.
- Ausgeprägte Affinität zu Informationstechnologie (ICT).
Von Vorteil
- Interesse und Talent für Projekt-, Change- und Organisationsmanagement.
Was das Unternehmen bietet
- Förderung der Work-Life-Balance durch ein jährliches Arbeitszeitmodell.
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, auch in Führungspositionen.
- Option auf mobiles und remote Arbeiten.
- Gute Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- Gleicher Lohn für Frauen und Männer.
- 16 Wochen Mutterschaftsentschädigung in voller Höhe.
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote.
Über das Unternehmen
Der Kanton Solothurn bietet ein Arbeitsumfeld, das durch Stabilität und spürbare Flexibilität gekennzeichnet ist. Die Mitarbeitenden haben die Chance, Verantwortung in einer Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz zu übernehmen.
- Stabilität im Arbeitsumfeld bei gleichzeitiger Flexibilität.
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einem Bereich mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.