HR Generalist/in

Das Alterszentrum Park in Frauenfeld sucht eine HR Generalist/in (Teilzeit) für die Personaladministration, Beratung und Rekrutierung in einem familiären Umfeld.

In der Kantonshauptstadt Frauenfeld betreut das Alterszentrum Park rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Stelle unterstützt das Team der 260 Mitarbeitenden bei der gesamten Personaladministration, der Beratung von Führungskräften und der Abwicklung von Rekrutierungs- sowie Onboarding-Prozessen.

Aufgaben

• Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Einstieg bis zum Austritt (ohne Lohnbuchhaltung)
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-relevanten Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Durchführung von Rekrutierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Sicherstellung der korrekten Anwendung von personalrechtlichen Vorgaben und internen Reglementen
• Pflege der Personaldaten im HR-System und Führung der Personaldossiers
• Mitarbeit bei HR-Projekten im städtischen Gebilde und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Erstellung und Ausarbeitung von Anträgen an die Stadt
• Koordination und Begleitung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und weiterer HR-Initiativen
• Mitarbeit bei der Somedstatistik (Bereich Personal)

Anforderungen

• Abschluss als Personalassistent/in oder Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis (von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in
• Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Personalrecht oder Interesse, sich in dieses einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen (Polypoint & Abacus)

Von Vorteil

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Erfahrung im öffentlichen Personalrecht

Was das Unternehmen bietet

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
• 5 Wochen Ferien und mehr
• Gratis Parkplätze
• Vergünstigungen bei Mahlzeiten am Mittag
• Grosszügige Kinder- und Familienzulagen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Vergünstigungen bei Verpflegung, ÖV, Reka, Hallen- und Freibad, Fitnesscenter, Mobilezone usw.
• Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Über das Unternehmen

Das Alterszentrum Park befindet sich inmitten der Kantonshauptstadt Frauenfeld und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In diesem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Gemeinsam mit rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Auszubildenden gibt das Unternehmen täglich sein Bestes, damit sich die Bewohnerinnen und Bewohner wohl und zuhause fühlen.

• Familienähnliches Umfeld mit Du-Kultur
• Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Regionale Verwurzelung und individuelle Pflege