exedra ag sucht in Basel einen HR-Generalisten (60–80 %, m/w) für umfassende Personaladministration, Rekrutierung und HR-Prozesse. Die Stelle ist im Hybrid-Modell und erfordert eine kaufmännische Ausbildung sowie HR-Weiterbildung. Marktgerechte Entlöhnung und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
Aufgaben
- Vollständige Personalverwaltung, von der Einstellung bis zur Abrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen und allgemeiner HR-Korrespondenz
- Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personellen Angelegenheiten
- Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen für neue Mitarbeitende
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Verantwortung für die monatlichen Lohnabrechnungen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur Personalassistentin oder zum HR-Fachmann
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, einschließlich Payroll
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit persönlicher Gestaltungsfreiheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Marktgerechte Entlöhnung sowie umfassende Vorsorgeleistungen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.